Первое, что вы должны сделать, это поприветствовать человека на другом конце линии. Напишите текст своего поздравления на листе бумаги. После приветствия следует представиться, вспомнить о состоявшемся разговоре и назвать цель своего звонка.
Как напомнить работодателю о себе после собеседования
Сопроводительное письмо — это профессиональное послание потенциальному работодателю после собеседования. Для соискателя это способ напомнить о себе и показать, что он заинтересован в работе в конкретной компании.
В деловом мире принято после личной встречи отправлять деловому партнеру письмо, в котором подводится итог разговора. Тот же принцип применим и к поиску работы. Это особенно актуально для высококвалифицированных работников, с которыми ведутся индивидуальные переговоры о найме. При массовом наборе персонала не принято писать такие сообщения. В современном мире один из самых удобных способов узнать от работодателя о результатах собеседования — написать электронное письмо. Ваши основные цели:
- подчеркнуть высокий интерес к вакансии;
- отличиться на фоне остальных претендентов;
- дополнить информацию, которую не успел сообщить при личной встрече;
- получить обратную связь после собеседования и уточнить шансы попасть на работу.
Если вам обещали позвонить, но не указали конкретный срок принятия решения, вполне нормально проявить инициативу и запомнить свое лицо. Работодатель приветствует такую инициативность.
Правильная переписка показывает, что вы знаете профессиональный этикет и умеете правильно общаться, что важно для большинства профессий.
Что написать в письме после собеседования
Сообщение должно быть направлено лицу, проводившему интервью. Есть несколько правил, которые помогут вам вспомнить после письменного интервью:
- писать в деловом стиле, лаконично;
- начинать текст с благодарности за проведенную встречу;
- пишите ненавязчиво, чтобы у работодателя не появилось ощущение, что вы пытаетесь разжалобить его.
При написании не обязательно следовать строгим нормам. В зависимости от ситуации, вы можете изменить норму по своему усмотрению. Вот примерный алгоритм того, как запросить результат собеседования по почте:
- Вначале представьтесь, отметьте дату встречи и название вакантной должности.
- Затем поблагодарите за внимание к вашей персоне.
- Напишите вопрос, дополнительные сведения или идею, ставшие веским основанием для написания сообщения.
- Продемонстрируйте готовность незамедлительно приступить к работе.
- Затем поинтересуйтесь, когда ждать ответа по поводу вашей кандидатуры и оставьте контактные данные.
Напишите первые две части как можно короче. Сосредоточьтесь на причинах отправки сообщения. Например, опустите важный факт из вашего опыта работы: «Я пропустил важный момент на совещании, потому что на предыдущей работе я успешно решил проблему, которую мы обсуждали на совещании». Это привело к высоким прибылям компании». Второй — задать вопрос (например, о продолжительности отпуска или испытательного срока, условиях премирования и т.д.). Третье — полезная идея, которая возникла у вас после собеседования, и т.д. Такое сообщение не останется незамеченным рекрутерами.
Вот пример того, как вы можете спросить работодателя о его решении после собеседования (в электронном письме):
Как правильно напомнить о себе и узнать о результатах собеседования
После собеседования с кандидатами работодателю требуется от 2 дней до 2 недель, чтобы принять решение. Если через неделю у вас нет
- позвонить по телефону;
- электронное послание;
- смс-сообщение;
- письмо по почте России;
- визит в офис работодателя.
Если вам приходится долго ждать ответа, хорошо бы вспомнить об этом через день или два. Это часто убеждает работодателя в том, что соискатель очень заинтересован в нем, и вероятность того, что он будет принят на работу, возрастает. Это особенно актуально для должностей, где важны настойчивость и убеждение — продажи, маркетинг и т.д. — но не переусердствуйте. Но не переусердствуйте: не звоните каждые полчаса, чтобы вас не сочли назойливым и, соответственно, не отказали.
Эксперты КонсультантПлюс разъяснили, что такое предложение о работе или объявление о работе. Пользуйтесь этим руководством бесплатно.
Как узнать, что я успешно прошел собеседование? Как долго мне придется ждать ответа? Существуют четкие признаки успешного собеседования.
Если работодатель дает вам четкий и твердый срок для связи с ним и принятия решения по вашему заявлению, это хороший знак.
Признаки удачного собеседования
Если результаты собеседования расплывчаты и уклончивы, это означает, что соискатель не представляет интереса для работодателя.
Обычный признак — когда интервьюер говорит: «Мы вам позвоним».
Если интервьюер установил, что соискатель перспективен, он будет беспокоиться, что его обойдут конкуренты.
В этом случае он поинтересуется графиком работы заявителя и его планами на ближайшее будущее. Интервьюер будет готов организовать следующую встречу в удобное для заявителя время.
Еще одной характеристикой, определяющей успех собеседования, является то, что интервьюер уделяет много времени ответам на вопросы соискателя.
Кроме того, во время собеседования он будет всячески рекламировать компанию и перспективы, которые ждут его на новой работе. Он подробно расскажет об истории карьеры и преимуществах компании перед многими другими.
В случае перспективного кандидата собеседование продлится дольше положенного времени.
Если работодатель не заинтересован в соискателе, он постарается как можно скорее закончить собеседование.
Если интервьюер организует экскурсию по офису после собеседования и познакомит соискателя с другими сотрудниками, решение, скорее всего, будет положительным.
Если люди, давшие вам рекомендации, говорят вам, что работодатель связался с ними, это очень хороший знак. Общеизвестно, что проверка рекомендаций занимает много времени, которое в деловом мире никто не будет тратить даром.
Вы также можете определить, заинтересован ли работодатель, по невербальным сигналам.
Если он наклоняется вперед, устанавливает зрительный контакт и не принимает закрытую позу, это признак заинтересованности.
Во время собеседования рекрутер не занимает свое внимание звонками, не просматривает телефонные сообщения, не смотрит электронную почту и не просматривает телефонные сообщения.
Не бойтесь звонить работодателю после собеседования. Это покажет, что у вас активная жизненная позиция, что вы можете достичь своих целей и что вы заинтересованы в этой работе.
Лучше всего поговорить непосредственно с сотрудником компании, в которую вы обратились.
Как узнать итог?
Они, вероятно, лучше всех знают о вашей производительности.
Если вы не можете связаться с интервьюером, поговорите с менеджером по персоналу.
Как я могу узнать о результатах собеседования? Когда вы звоните, чтобы узнать о результатах собеседования, вам следует представиться, сказать, что вы подали заявление на работу в такой-то день, и спросить о результатах собеседования.
Позвонить по телефону
Напоминание уместно через 7-10 дней после собеседования. Некоторые рекрутеры даже ожидают, что соискатели сообщат о своей заинтересованности.
Если вы не хотите звонить, вы также можете написать письмо. Этот вид напоминания еще не прижился в российских компаниях, но в последние годы становится все более распространенным.
С кем лучше общаться?
В письме следует напомнить о дате собеседования и вакансии и выразить свою благодарность.
Шаблон письма не обязательно должен быть строгим. Его можно варьировать, расширять и ограничивать в зависимости от ситуации.
Как написать письмо работодателю после собеседования? Пример приведен ниже:
Что сказать?
«Добрый вечер, Мария Геннадьевна. Мы встретились с вами 17 мая на собеседовании на должность менеджера по связям с общественностью.
Через сколько времени лучше напомнить о себе?
Я очень заинтересован в этой должности и хотел бы узнать результаты собеседования.
Пишем письмо
Спасибо за интерес к моему резюме и за уделенное время.
Как правильно составить?
Заранее благодарю вас за ответ.
Приветствую вас, Виктория Пастухова.
Как видно из приведенного выше примера, лучше всего адресовать письмо интервьюеру: Вы знаете его или ее, и поскольку с момента вашей встречи прошло не так много времени, он или она помнит вас, поэтому такое сообщение будет более чем уместным.
