По старой системе перерасчет заработной платы государственных служащих и работников Федерации, регионов и муниципалитетов производился три раза в год: 1 апреля, 1 июня и 1 октября. С 1 января 2022 года зарплаты государственных служащих будут рассчитываться по новой системе.
Повышение зарплаты пожарным и работникам МЧС
После принятия федерального бюджета на 2022 и 2023-2024 годы были внесены существенные изменения в заработную плату сотрудников МЧС и Государственной противопожарной службы.
Чтобы узнать, будет ли повышение зарплаты пожарным в этом году, последние новости о корректировке, уровни зарплат и другую важную информацию, прочитайте эту заметку из журнала ProfiComment.
Зарплаты пожарных
Как известно, работа пожарных является самой сложной и опасной — эти отважные граждане ежедневно спасают десятки, сотни, а иногда и тысячи жизней.
Государственная противопожарная служба входит в состав Министерства по чрезвычайным ситуациям и считается одной из важнейших государственных служб России наравне с правоохранительными органами. Штатная численность пожарной службы в 2018 году составляет 251 339 человек, из них:
- рядовой и начальствующий состав — 141 364 человек
- не имеющие специальных или воинских званий — 80 000 человек,
- работники договорных подразделений — 29 975.
Заработная плата пожарных состоит из следующих видов выплат:
- Оклад по специальному званию
- Должностной оклад
- Надбавка за квалификационное звание
- Надбавка за выслугу лет
- Надбавка за особые условия службы
- Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
- Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время
- Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей (1 раз в месяц – 25%)
- Поощрительные выплаты за особые достижения в службе
- Надбавка сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим штатные должности юридической специальности (1 раз в месяц)
- Денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни
- Подъемное пособие и суточные при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт
- Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания 1 раз в год при уходе сотрудника в очередной отпуск
Самые важные выплаты, которые необходимо отслеживать и от которых зависят все остальные, — это заработная плата, которая состоит из должностного оклада и оклада специального класса. Почти все надбавки и доплаты рассчитываются как процент от должностного оклада пожарного.
Например, надбавка за выслугу лет рассчитывается как процент от должностного оклада:
- 25 лет и более – 40%;
- от 20 до 25 лет – 30%;
- от 15 до 20 лет – 25%;
- от 10 до 15 лет – 20%;
- от 5 до 10 лет – 15%;
- от 2 до 5 лет – 10%.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд рассчитывается следующим образом:
- Мастер – 30%;
- Специалист 1 кл.– 20%;
- Специалист 2 кл.– 10%;
- Специалист 3 кл. – 5%.
Это важно: если пожарный служит в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, а также в районах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, включая отдаленные районы, горные районы, пустыни и засушливые районы, его пособие будет умножено на районный коэффициент. Более подробную информацию о пенсиях, региональных факторах и списке регионов Крайнего Севера можно найти в этом обзоре.
Будет ли повышение зарплаты работникам МЧС и пожарным?
Согласно бюджету, долгожданная корректировка зарплат сотрудников МЧС будет происходить в том же порядке, что и у военных, а также у сотрудников Росгвардии, МВД и других силовых ведомств РФ.
Первоначально зарплаты пожарных должны были быть увеличены на 3,7% в соответствии с прогнозом инфляции, но после того, как Государственная Дума приняла во внимание текущее положение сотрудников МЧС, было решено увеличить корректировку до 4%.
Повышение заработной платы сотрудников Министерства по чрезвычайным ситуациям составляет 4 %.
Нынешнее повышение не единственное — согласно запланированным бюджетам на 2023 и 2024 годы, будут внесены еще две корректировки. В федеральном бюджете на эти цели для Государственной противопожарной службы выделена определенная сумма:
- 2023 год – 2,5 млрд руб.
- 2024 год — 4,1 млрд руб.
- 2025 год – 5,8 млрд руб.
Порядок выплаты премии к Новому году и Дню Спасателя
Выплата заработной платы сотрудникам аварийной службы регулируется ограниченными внутренними документами.
Исходя из практики выплат, можно сделать выводы о процедуре награждения и распределения
- премия сотрудникам МЧС к Новому году в декабре 2022 года, если она будет производиться, будет финансироваться из бюджета ведомства, деньги перечислят из центра в подразделения;
- конкретный размер премии каждому сотруднику определяет его непосредственное руководство исходя из показателей работы;
- премия к Новому году выплачивается всем сотрудникам;
- возможно будет выплачена премия МЧС ко Дню Спасателя в 2022 году лучшим работникам, ранее она практиковалась, но пока данных об этой мере поощрения нет;
- размер финансового поощрения не должен быть привязан к званию;
- четких правил назначения и выплаты премии нет, их определяет руководство;
- максимальный размер премии за прошлые годы – 50 000 рублей, минимальный – 20 000 рублей.
Уведомления приходят со всей страны, но новогодняя премия должна быть выплачена всем сотрудникам агентства (если они назначены), поскольку это федеральное агентство. Региональные отделения не имеют права решать это самостоятельно. Региональные отделения также не имеют никакого отношения к 13 зарплатам сотрудников МЧС.
Какие есть данные о выплате премии в 2022 году
С 1 октября 2022 года Постановлением Правительства РФ № 1701 предусмотрено повышение окладов пожарных на 5%. С 1 октября 2023 года предусматривается еще одно повышение на 5%.
Существует также указ МЧС № 641, который предусматривает надбавку от 15 до 40 % для работников поисково-спасательных служб в зависимости от высоты над уровнем моря.
- есть сведения, что премий не будет, но достоверные данные появятся только в декабре ближе к 31 числу;
- в течение последних пяти лет премия выдавалась за счет экономии бюджета;
- квартальные премии в 2022 году не выдавали;
- последние два года премии к Новому году не выдавали.
