Кредитная нота — это документ, выданный одной договаривающейся стороной без согласия другой договаривающейся стороны. Однако такое согласие получается заранее при подписании контракта,
Что такое ретро-бонусы, в чем их суть и способы расчета + как их нужно оформить
Суть бонусов заключается в мотивации, поощрении, привлечении внимания с целью создания длительных отношений, прочных связей, процессов торговли и обмена. Этот термин в основном используется россиянами в контексте торговли и обмена. В терминологии мировой торговли определение «скидка» чаще всего используется с английским discount. Ретроактивная премия — это, по сути, не что иное, как платеж, осуществляемый на основании следующих параметров:
Однако существует так называемый «ретро-бонус». Бонус — в маркетинге, дополнительное вознаграждение, стимул, премия. Термин «бонус» происходит от латинского слова bonus — хороший.
Основная цель бонуса — поощрение и мотивация длительных отношений: Покупка, поселение. «Ретро» происходит от слова «ретроспектива». Ретроспектива означает взгляд назад на события, которые уже произошли.
В розничной торговле часто хочется проанализировать весь процесс, чтобы понять, что вы сделали правильно, а что нет. Гибкая ретроспектива — это хороший способ постоянно совершенствовать методы работы. Обдумывание действий, которые вы можете предпринять, и их реализация помогают командам учиться и совершенствоваться. В нем дается обзор того, что можно использовать для повышения эффективности ретроспективных перспектив.
Что это такое и как он работает
Ретро-бонус — это прежде всего отношения. Поэтому важно, чтобы эти отношения были юридически правильно зафиксированы. Бонусы выплачиваются стороной за оказание определенных услуг. Целесообразнее оформлять эти сделки отдельными договорами, а не связывать их с основным договором, чтобы значительно упростить налоговый учет.
В случае рекламных мероприятий, мерчандайзинга, ретроактивная премия предоставляется поставщику услуг по окончании мероприятия в виде бесплатных товаров.
Существует два варианта выплаты заработной платы задним числом. Вы можете включить сумму ретроактивной выплаты в следующую зарплату сотрудника. Или вы можете создать отдельную ведомость, в которую включается только ретроактивная заработная плата.
В любом случае, убедитесь, что работник понимает ценность ретроактивной выплаты. Понятно, что это не дополнительная оплата, а ранее заработанная работником зарплата.
Вы должны удержать и выплатить налог на заработную плату и компенсацию. Вы также должны оплатить часть налога на заработную плату работодателя.
Используемая вами ставка зависит от того, как вы определяете размер заработной платы. Если вы определяете зарплату как отдельную выплату от обычной зарплаты, вы рассчитываете налоги, используя метод дополнительного налога. Если вы не обозначили возврат зарплаты как выплаты, не входящие в обычный доход, вы должны удержать налог, как и в случае с обычной зарплатой.
Ретроактивная оплата или «обратная оплата» — это деньги, причитающиеся работнику за работу, которая была выполнена при более низкой зарплате. Например, если работодатель обещал вам повысить зарплату на предыдущем месте работы, но не сделал этого, вы можете иметь право на ретроактивную зарплату. Однако в некоторых юрисдикциях применяется только ретроактивная оплата, поскольку работодатель намеренно утаил от работника обещанную оплату.
Термин «ретро-бонус» в основном используется в Румынии, в то время как в остальном мире для этих выплат используется термин «рибейт». Существует 3 основных варианта бонусных выплат:
- Наличный расчет — возврат покупной цены,
- бесплатная доставка товаров,
- оплата наложенным платежом, оплата наложенным платежом, бесплатная оплата товара, бесплатная доставка товара, бесплатная доставка товара, бесплатная доставка товара, бесплатная оплата товара, бесплатная оплата товара, бесплатная оплата покупной цены.
Наиболее распространенной и простой формой коммерческого и бухгалтерского администрирования является предоставление премиальных товаров. Следует отметить, однако, что бесплатная поставка товаров влечет за собой обязанность уплатить НДС производителю и с валовой выручки получателя. Бонусы юридически оформляются как плата за завершение работы, например, за маркетинговые услуги, распространение маркетинговых информационных услуг, рекламные услуги по стимулированию сбыта, мерчандайзинг, т.е. когда сообщается о ходе регистрации и продвижения продукта. Это также относится к ретро-бонусу, выплачиваемому розничным торговцам, который не поступает напрямую от производителя (продукты питания производятся через посредника, дистрибьютора).
Чтобы избежать налоговых проверок и сложностей в отношениях, вы должны:
- грамотно составить договор на оказание коммерческих услуг,
- разработать и утвердить план маркетинговой кампании, в рамках которой платежи осуществляются с задержкой,
- составлять маркетинговые отчеты для переводчика с последующим отчетом о проделанной работе, а не просто проформу.
Бонусные товары в виде ретро-бонусов
Самые простые и наиболее часто используемые отношения обмена — это бонусы, например, бесплатная доставка товаров. Однако такие отношения обмена порождают определенные налоговые обязательства по НДС и налоговые обязательства по валовому доходу получателя.
Чтобы избежать проверок и связанных с ними трудностей, выполните следующие действия:
- Грамотно заключить соглашение о ретроактивном бонусе,
- Задокументируйте процесс, приведший к ретроактивным бонусным отношениям,
- документировать объем работы, за который начисляется ретроактивная премия,
- В отношении обязательств по оплате целесообразнее работать в терминах «оплата за оказанные услуги», а не «выплата премии».
Ретроактивная выплата отличается от выплаты заработной платы или «ретроактивной выплаты», поскольку последняя относится к невыплаченной заработной плате, которую работник должен, поскольку она никогда не была выплачена. Поэтому под обратной оплатой обычно подразумевается разница в зарплате, в то время как ретроактивная выплата означает, что работник все еще должен получить зарплату, которую он или она никогда не получали. Например, если вас незаконно уволили и выплатили зарплату за два месяца, вы обязаны выплатить эту зарплату, если выиграете иск о незаконном увольнении.
Заработная плата рассчитывается между заработной платой, которая была выплачена работнику в прошлом, и заработной платой, которая должна была быть выплачена работнику. Для определения несоответствия суд обычно изучает трудовые соглашения между двумя сторонами и рассматривает как старые, так и новые соглашения.
Законы штатов различаются, но, как правило, работники имеют право на ретроактивную зарплату за следующие нарушения:
- Противозаконное поведение: Например, ваш работодатель поступил незаконно, предоставив ретроактивное повышение заработной платы только избранной группе людей (дискриминация).
- Нарушение договора: Если удержание ставок заработной платы является нарушением трудового договора, работник может потребовать компенсацию. Работодатель не имеет права «мстить» работнику как информатору, отказываясь вернуть деньги.
- Нарушения режима сверхурочной работы: Отказ от оплаты сверхурочных является наиболее распространенным нарушением.
- В большинстве штатов есть споры о сверхурочной работе, но законы различаются. При возникновении спора обязательно обратитесь к адвокату, так как вы можете иметь право на возврат заработной платы.
Термин «рибейт» является правильным и эффективным инструментом расширения рынка для всех его участников, но в то же время предоставление рибейтов может привести к трудностям и дополнительной бухгалтерской работе, требующей особого внимания и ведения учета.
Задачи и функции
Основная цель введения такой системы — мотивировать участников рынка к постоянным отношениям: Покупка продуктов, использование услуг. Его основные функции включают:
- Создание стимулов для продавцов к организации более эффективной системы продаж,
- построение долгосрочных отношений на взаимовыгодной основе,
- Стимулирование быстрого выполнения ключевых пунктов контракта,
- Влияние на рыночные процессы.
Условия предоставления
Обычно в договоре прописывается несколько пунктов, за которые сторона может получить вознаграждение: немедленное выполнение обязательств, соблюдение финансовой дисциплины (своевременная оплата) и выполнение планов по объему продаж и закупок.
Можно выделить три вида премий в зависимости от соглашения, достигнутого между сторонами, или расчетов в дополнительных правилах:
- Товарные премии. Распространенным вариантом оплаты является предоставление бесплатного продукта. Продавец обязан уплатить НДС, а покупатель должен вести учет валовой выручки.
- Выражается в денежном эквиваленте. Обычно это процент от суммы сделки, заранее установленный в договоре. В нем также указано количество покупок или продаж, которые необходимо совершить для получения бонуса.
- Вариант. Это право покупателя приобрести товар по специальной цене в определенное время. Условия предоставления специальной цены должны быть указаны в договоре.
Как происходит начисление ретро-бонусов
Ретро-бонусы предоставляются в определенный момент торгового процесса:
- При поступлении — бонусы выплачиваются в момент покупки товара.
- На складе — они оплачиваются, когда приобретенный товар помещается на склад. Этот метод получения премий используется для высокотехнологичных продуктов, которые часто обновляются. Таким образом, торговец остается застрахованным от снижения цены на товар.
- На выходе — Бонусы начисляются, когда продано определенное количество продукта, которое дошло до клиента. Этот метод дает трейдеру стимул для продажи.
