Как построить карьеру в айти: пошаговое руководство. Как стать it специалистом с нуля.

Содержание

Какой самой простой и дешевой профессией в сфере ИТ можно овладеть самостоятельно? Как избежать того, чтобы стать «помощником» в процессе переобучения и оказаться на дне, когда большинство процессов теперь автоматизировано?

Как попасть в IT и что для этого нужно? Рассказывает директор по персоналу айтишной компании

Популярность ИТ-индустрии растет, а количество вакансий и резюме не уменьшается. Как стать IT-специалистом и наконец-то получать достойную зарплату? Предпочтительно без необходимого опыта и навыков. За ответами мы обратились к менеджеру по персоналу A1QA Дмитрию Лубневскому. Компания занимается тестированием программного обеспечения и фокусируется на подготовке специалистов с нуля для дальнейшей работы с ними. Поэтому Дмитрий точно может рассказать вам, как попасть в IT-индустрию.

— Часто с ИТ ассоциируются только программисты. Какие еще специальности пользуются популярностью?

— Да, первый термин, который приходит на ум, — программист. Некоторые люди также знают тестеров. О других специальностях почти ничего не слышно.

Когда речь идет о нашей компании, тестеры, конечно, очень популярны. Они делятся на множество специализаций. Например, существует тестирование в классическом смысле. Это когда вам дают список продуктов и просят проверить правильность фильтров. Вы берете и тестируете все, чтобы дать пользователю возможность выбрать подходящие телефоны или холодильники в соответствии с определенными критериями.

Но сфера деятельности гораздо шире, и с каждым месяцем вы берете на себя все более интересные задачи. Затем все начинает двигаться — кто-то переходит в руководство, становится менеджером проектов, бизнес-аналитиком, экспертом по UX, аудитором по безопасности приложений. Если вы придете в ИТ-индустрию со специализацией, вы сможете развивать свои навыки и работать во многих смежных областях.

В целом, разработчики и тестировщики — это, так сказать, основные профессии в ИТ. Все остальные специализации вытекают из навыков и интересов человека.

— Когда лучше всего начинать карьеру в сфере ИТ?

— Именно здесь студенты получают наибольшую пользу: Если человек в 19-20 лет понимает, что пора работать, это очень хорошо. По крайней мере, у него гораздо больше способностей к обучению. К сожалению, чем старше мы становимся, тем сложнее учиться новому. По этой причине дети 3-4 класса школы являются одними из лучших по скорости погружения в любую область, будь то моделирование, программирование и так далее.

«Студенты из Риги и Санкт-Петербурга не понимают, что в ИТ можно зарабатывать хорошие деньги — эта ассоциация до сих пор формирует большинство белорусов».

Но, конечно, если у вас нет времени на работу в 20 лет, это не приговор. Бывает, что людей отправляют на работу, а потом они работают в крупных компаниях. Они уже знают, как организованы рабочие процессы, имеют представление о том, что у них есть сейчас и чего они хотят достичь.

— Похоже, что Беларусь скоро превзойдет Кремниевую долину по количеству сотрудников в сфере информационных технологий. Так ли это в соседних странах?

— Люди в других странах не проявляют такого интереса к ИТ. Например, сейчас мы ищем сотрудников в Санкт-Петербурге и Риге: тамошние студенты не понимают, что в ИТ можно зарабатывать хорошие деньги — связь, которая до сих пор была свойственна в основном белорусам. В университетах люди больше склоняются к горнодобывающей промышленности, ядерной энергетике и т.д. Стартовые зарплаты здесь сопоставимы, но возможности роста намного превосходят возможности роста в ИТ.

— Какие профессии меняются в сфере ИТ?

Из Беларуси уезжает мало айтишников: им и тут хорошо

— Сейчас предлагается множество курсов по ИТ: «Шесть месяцев — и вы специалист по ИТ», — говорят они. Как они вам нравятся?

— Я лично рекомендую вам сосредоточиться только на тех курсах, которые предлагаются в рамках производственной компании. Следует проводить различие между курсами, предлагаемыми крупными ИТ-компаниями, и курсами, проводимыми учебными центрами. В первом случае организаторы хотят провести обучение с максимальной эффективностью, чтобы сразу же нанять новых специалистов. Кстати, именно по этой причине большинство компаний предлагают бесплатные курсы, хотя и с предварительным отбором. С другой стороны, вероятность трудоустройства гораздо выше.

«В Кремниевой долине компании принимают иностранцев не просто так: там, где американец будет работать не менее чем за 120 000 долларов в год, новичок готов выполнять ту же работу за 80 000 долларов.

Если вы не прошли отбор на эту работу, вам придется довольствоваться платными курсами. И их нужно отфильтровать. Ищите учебные центры, которые сотрудничают с ИТ-компаниями, чтобы увеличить свои шансы на получение работы. Конечно, если предметом курса является игровой дизайн, важно уделить ему наибольшее внимание, и курсы должны вести специалисты из компании-партнера, а не теоретики. Программа обучения аналогична курсам, предлагаемым непосредственно ИТ-компанией.

В противном случае, все еще существуют курсы, в которых отслеживание ошибок показано на скриншотах, а сами ошибки вводятся в Excel. Как можно учиться на контроллера, не показывая работающую систему отслеживания ошибок? Это всего лишь один пример, но очень показательный.

Особое беспокойство вызывают курсы, организаторы которых обещают гарантию работы. Ведь есть люди, которые не прошли тестирование и недостаточно мотивированы — непонятно, как их будут обеспечивать работой.

Карьерный рост и загадочный «черный список HR»

— Вы говорите, что в ИТ возможен быстрый карьерный рост. Это правда?

— Да, это 100% правда. Если кто-то работает по собственной инициативе и приобретает новые навыки, посещает курсы или участвует в них дистанционно, то его ждет большое будущее. Важно инвестировать в себя. Если вы зарабатываете две тысячи рублей, вы тратите их не на мотоцикл или фотоаппарат, а на хорошие курсы.

Многие компании ценят это: Они дают таким людям более интересные задания и предлагают им попробовать свои силы в новых областях. Приходит сотрудник и говорит: «Научите меня менеджменту. Нет проблем: вот запишитесь на обучающий семинар, а потом мы поручим вам небольшой проект.

— Многие хотят уехать за границу?

— У нас очень мало людей выезжают за границу, серьезно. И в основном девушки выходят замуж. Я не могу сказать, что происходит сокращение штата.

— А как же ваши мечты о Силиконовой долине?

— Это звучит просто чудесно. Во-первых, получить рабочую визу H-1B довольно сложно. Во-вторых, компании обычно принимают иностранцев не просто так — если американец готов работать не менее чем за 120 000 долларов в год, то новичок — за 80 000 долларов. В-третьих, эта цифра кажется ошеломляющей. Вычтите налоги, арендную плату и медицинское страхование. Чистый результат плюс-минус такой же, как и здесь.

Да, досуг и условия жизни там лучше. Но если вы начнете делать конкретные расчеты, то поймете, что никакой горы золота нет. Что касается возможностей, то всем рационально мыслящим людям ясно, что конкуренция в Кремниевой долине просто сумасшедшая. Сколько историй написано о людях, которые следовали за своей мечтой и стали богатыми, но жили в караване или в комнате с незнакомыми людьми. А потом смотришь на Беларусь — все знакомо, есть парк высоких технологий и низкие налоги для резидентов.

— Несколько лет назад ходили слухи о «черных списках в отделе кадров». Существуют ли они на самом деле? Потому что это практически лишает человека возможности трудоустройства.

— Я не видел этого лично, но да, я тоже это слышал. Я также знаю, что существуют закрытые чаты для вербовки. ИТ-сектор в Беларуси достаточно управляемый, многие сотрудники из разных компаний знают друг друга.

Все чаще при найме персонала требуются рекомендации с предыдущих мест работы. Они действительно играют большую роль. Ни у кого нет намерения разрушить чью-то жизнь — мы лишь передаем наши искренние впечатления о бывшем сотруднике. Вот почему важно завершать проекты «красиво».

«Фотография, на которой вы едите шварму, не очень хорошо для вашего резюме, поверьте мне. Как и фото со свадьбы, на пляже в купальном костюме».

Этичны ли такие списки? Это зависит от того, на какую работу вы идете. Как работодатель, я хочу получать обратную связь. С другой стороны, совершив ошибку и оставив плохое впечатление, соискатель уже не сможет стереть его из своей карьеры.

В противном случае, все еще существуют курсы, в которых отслеживание ошибок показано на скриншотах, а сами ошибки вводятся в Excel. Как можно учиться на контроллера, не показывая работающую систему отслеживания ошибок? Это всего лишь один пример, но очень показательный.

Самые востребованные профессии в айти

Не существует универсальной специализации для работы в любой области ИТ. ИТ-специалист — это общий термин, который охватывает десятки различных профессий, связанных с ИТ.

карьера в it

Чтобы ваша карьера в сфере ИТ не закончилась так же быстро, как и началась, вы должны иметь хотя бы общее представление о том, чем вы хотите заниматься. Вот некоторые из наиболее популярных профессий в этой области:

  • Data scientist — специалист, который занимается обработкой больших объемов данных. Точнее, он или она ищет закономерности и делает прогнозы на основе анализа огромных потоков информации, так или иначе связанных с деятельностью компании.
  • Full-stack разработчик. Может самостоятельно создать веб-сайт или приложение. Необходим для стартапов, где бюджет не позволяет нанять сразу несколько разработчиков.
  • Специалист по кибербезопасности. Занимается всем, что связано с безопасностью данных и компьютерных систем. Они особенно востребованы кредитными учреждениями и государственными организациями.
  • Инженер по контролю качества. Обеспечивает контроль качества программного обеспечения, разрабатывает тестовую документацию (планы тестирования, тестовые случаи, контрольные списки). Управляет решением проблем, связанных с дефектами, классифицирует дефекты и обеспечивает их устранение.
  • Разработчик SQL. Разрабатывает и управляет архитектурой базы данных. Проще говоря, обеспечивает структурированное хранение и защиту корпоративной информации.
  • Эксперт DevOps, который одновременно погружен в разработку проектов и настройку серверов. Он является связующим звеном между разработчиками и системными администраторами.
  • Мобильный разработчик — специалист, разрабатывающий приложения для мобильных телефонов, планшетов, смарт-часов и навигационных устройств.
  • Дизайнер UI/UX. Разрабатывает пользовательские интерфейсы и отвечает за внешний вид веб-сайтов и приложений.
  • BI Architect. Анализирует деятельность компании и создает отчеты, понятные руководителям. Помогает обеспечить оптимальные бизнес-решения.
  • Интернет-маркетолог. Продвижение продуктов или услуг компании в Интернете.

Это основные области ИТ. В каждой из этих областей можно выделить еще несколько профилей. Например, некоторые мобильные разработчики создают программное обеспечение для различных мобильных устройств, в то время как другие специализируются на конкретных типах устройств.

Как понять, какую специальность выбрать

Если вы не знаете, как построить карьеру в сфере информационных технологий и с чего начать, вам следует сначала выбрать профессию. Новичкам, не имеющим опыта работы в ИТ, довольно сложно выбрать направление, которое не будет заброшено через 3-4 месяца.

Если вы ищете работу в сфере информационных технологий, которая будет не только приносить вам доход, но и доставлять удовольствие, попробуйте «найти себя». Вот некоторые способы:

  1. Сузьте круг поиска. Большинство профессий в сфере ИТ требуют хорошего знания математики и информатики. Но есть и такие профессии, которые не требуют сложных технических знаний. Например, если вы гуманист, не мучайте себя и выбирайте такие области, как веб-дизайн, интернет-маркетинг или подбор персонала в сфере информационных технологий.
  2. Пройдите тест на профориентацию в сфере ИТ. Многие ресурсы предлагают возможность выбрать онлайн-профессию совершенно бесплатно. Например, Netology или Profguide.
  3. Участвуйте в как можно большем количестве тематических мероприятий: форумах, вебинарах, вебкастах. Так вы сможете выяснить, что вас действительно интересует.

Возможно, у вас есть знакомый разработчик. Попросите их стать вашим наставником. Для начала получите совет о том, как попасть в ИТ и начать карьеру с нуля, узнайте о трудностях на этом пути и оцените свои силы.

Карьера в IT: где получить образование

Как только вы узнаете, чем хотите заниматься, начинайте тренироваться. Однако онлайн-курсы, которые длятся 2-3 месяца, — не лучший способ потратить свое время. За столь короткое время вы освоите «азы» и в лучшем случае будете учиться самостоятельно, в худшем — распрощаетесь с идеей развития в IT. Ниже мы рассмотрим разновидности погружения в ИТ.

Классическое образование

Подходит для тех, кто хочет учиться в течение 4-5 лет. Это долго, но знания, полученные в университете или техникуме, не «вылетят» из головы за два месяца. Более того, большинство государственных учреждений имеют бюджетные должности. Если вы хорошо учитесь на ЕГЭ и обладаете хорошими математическими способностями, у вас есть все шансы получить бесплатную стипендию.

Пример образовательных учреждений для айтишников
Университеты Послесредние учебные заведения
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ, ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ Колледж электроники и приборостроения
Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана CIP FIN
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ЯДЕРНОЙ ИНЖЕНЕРИИ МЕФИ ЧМПО Российская академия народного хозяйства
Российский государственный университет нефти и газа им. 26 КАДР
МТУСИ Университет программирования и кибербезопасности РТУ МИРЭА

Онлайн-курсы

Среди преимуществ онлайн-курсов у авторитетных поставщиков образовательных услуг — оптимальное соотношение времени, качества образования и бюджета.

  • Full-stack разработчик — 9-12,
  • веб-дизайнер — 4-8;,
  • пентестер — 12-24,
  • специалист по анализу данных — 8-12,
  • SQL разработчик — 6-10,
  • архитектор программного обеспечения — 5-10.

Кроме того, некоторые образовательные платформы помогают своим студентам начать карьеру в сфере ИТ: они помогают в составлении резюме и формировании портфолио, предлагают штатные должности и готовят студентов к собеседованиям.

Самообразование

Вы также можете самостоятельно прийти в профессию ИТ-специалиста. Это требует сильной воли и мотивации. При таком типе обучения у вас нет доступа к готовым программам обучения и обратной связи с преподавателями. Если вы чувствуете, что можете пробиться через гору информации и не сдаться при первых же трудностях, вам стоит попробовать.

  • Htmlbook.ru,
  • Codecademy,
  • Журнал COD,
  • Чеккио,
  • Хабр,
  • Клуб программистов (форумы),
  • Киберфорум.

Кроме того, в свободном доступе имеется множество обучающих видеороликов и статей. Некоторые из них содержат готовые пошаговые инструкции по освоению той или иной профессии. Например: «Как стать интернет-маркетологом с нуля» или «Как стать программистом на Python».

Сертификаты и дипломы больше не впечатляют работодателей — в ИТ нужно подтверждать знания и навыки. В то же время людям, имеющим успешную карьеру в другой области, может быть трудно сохранить мотивацию во время обучения. Павел Дружинин говорил об этой проблеме, но на самом деле это один из тысяч подобных случаев.

Как выбрать IT-специализацию с нуля

Если вы еще не знаете, где начать свою карьеру в сфере информационных технологий, советуем вам поинтересоваться у компаний в вашем городе, какие технологии необходимы для проектов, и принимать решения, исходя из спроса. Обычно новичкам трудно найти клиентов за рубежом, поэтому сначала стоит рассмотреть компании в вашем городе.

Еще одним важным моментом является то, насколько легко начать работу. Если у вас нет времени на изучение Java или C++ — а изучение этих языков программирования занимает не менее года — вы можете попробовать свои силы в HTML, CSS или WordPress. IT-специалистам, знакомым с простыми и распространенными технологиями, платят не так хорошо, как Java-программистам, но на их освоение уходит от двух до шести месяцев, и у вас уже есть реальные инструменты для начала карьеры.

Возможность работать из дома на начальном этапе также имеет значение, поскольку новички обычно совмещают свою постоянную работу с онлайн-обучением, чтобы получить первый опыт работы в сфере ИТ. Если важна удаленная работа, мы рекомендуем начать с языка разметки HTML и языка программирования PHP, а также пройти курс CMS.

Как начать обучение в IT

Как начать обучение в ITНайти ментора с подходящей специализацией .

Если вы знаете программиста, который готов потратить время на обучение новичка основам программирования, то самый сложный период начала карьеры можно считать пройденным.

Обратная сторона менторского обучения заключается в том, что не все опытные программисты имеют достаточно времени для работы с новичками.

Пытаться читать и практиковать самому .

Начинающие аутодидакты — это хорошо мотивированные люди с сильной способностью к приобретению новой информации. В Интернете есть много открытых источников информации: Видео на YouTube, статьи, форумы разработчиков, платные и бесплатные книги.

Существует также множество бирж фриланса с легкой работой для разработчиков, веб-разработчиков и начинающих тестировщиков. Если вы хотите стать разработчиком с нуля, вы можете изучать то, что вам нравится, и даже пытаться получить легкую работу.

Недостатком самообучения является его бессистемность. Новичок не знает, что именно нужно изучать и в какой последовательности, чтобы освоить новый предмет ИТ.

Записаться на курсы.

Большим преимуществом ИТ-обучения является то, что его можно проводить дистанционно и эффективно. Новичку не нужно сидеть с тренером, чтобы понять предмет: Он или она может смотреть видео, читать статьи и посещать вебинары, не выходя из дома. Репетитор удаленно просматривает задания, исправляет ошибки и подсказывает, какие навыки вам необходимо улучшить в работе.

Где искать online-курсы для начинающего программиста

Портал checkroi.ru собрал курсы для начинающих, которые хотят сделать карьеру в сфере информационных технологий. На сайте представлены учебные программы продолжительностью от 5 недель до 24 месяцев от ведущих школ программирования. Вы можете пройти курс для себя или подарить его тому, кто мечтает стать разработчиком программного обеспечения.

Checkroi Accumulator предлагает курсы по следующим направлениям:

    — учащиеся учатся создавать приложения для мобильных телефонов и планшетов; — учащиеся приобретают навыки создания игр для мобильных и настольных устройств и учатся создавать и реализовывать интересные сценарии; — учащиеся учатся обнаруживать ошибки в программах до того, как их найдут пользователи; — учащиеся становятся экспертами в области анализа данных, понимают машинное обучение и учатся использовать искусственный интеллект,
  • разработчики программного обеспечения — учащиеся могут выбрать один из популярных языков программирования Java, PHP и Python, потратив время на изучение технологии, которая им наиболее интересна.

На сайте предлагаются 7-10-месячные курсы для тех, кто хочет изучить основы и сразу поступить на стажировку или работу в компанию, а также курсы для тех, кто хочет получить глубокое понимание профессии и прийти в компанию зрелым членом, готовым к настоящим испытаниям.

Агрегатор checkroi.ru предлагает курсы на русском языке, подготовленные профессиональными IT-специалистами, которые знакомы не только со своей областью, но и с методологией преподавания. Они могут объяснить новичкам сложные вещи простыми словами, превратить абстрактные понятия в понятные картинки, найти ошибки в коде и рассказать, как их исправить. Информация на уроках сжата и дозирована, поэтому у студентов есть время, чтобы все запомнить.

Онлайн-курсы для обучения IT-навыкам с нуля — это удобный способ освоить новую профессию, не тратя время на поездки и изучение ненужных общеобразовательных предметов. Самые активные и мотивированные участники получают интересную работу и заводят полезные знакомства уже во время обучения.

Обучение длится 24 месяца, но трудоустройство по этой профессии возможно уже через несколько месяцев. Чем больше знаний в своей профессии, тем выше зарплата специалиста. В то же время количество вакансий в этой профессии продолжает расти.

Создайте финансовую подушку

В случае резкой смены профессии вы, возможно, не сможете сохранить свою обычную зарплату на начальном этапе. Поэтому еще до начала обучения и карьеры в сфере информационных технологий вам следует ознакомиться с «зарплатной вилкой» младшего персонала на вашем будущем месте работы. Вы должны компенсировать разницу с вашей нынешней зарплатой, откладывая и экономя.

Подготовьте финансовую подушку безопасности, и вы сможете убить двух зайцев одним выстрелом:

  1. Защитите свою семью и себя от бытовых сложностей, связанных со сменой работы.
  2. Вы привыкнете жить по чуть более жесткому бюджету, и добровольная сдержанность незаметно превратится в необходимость.

Учитесь профессии, а не конкретным навыкам

Образование может быть очень трудным, если отдельные дисциплины не преследуют общую цель. Практически любой ИТ-специалист подтвердит, что знание языка или среды — это лишь один из краеугольных камней. С самого начала вам необходимо применять свои знания для решения реальных задач.

У Руслана Ибрагимова был похожий опыт — с юношеским максимализмом он начал самостоятельно осваивать верстку, столкнулся с трудностями и почти потерял интерес к своей профессии. Но вскоре он поставил перед собой конкретную цель и начал практиковаться. Это имело решающее значение для успеха в обучении, профессиональной востребованности и хорошей оплаты труда.

Подходите к учебе серьезно

Сертификаты и дипломы больше не впечатляют работодателей — в ИТ нужно подтверждать знания и навыки. В то же время людям, имеющим успешную карьеру в другой области, может быть трудно сохранить мотивацию во время обучения. Павел Дружинин говорил об этой проблеме, но на самом деле это один из тысяч подобных случаев.

Дело в том, что карьера зависит от знаний только на ранних стадиях — после определенного этапа все зависит от навыков. И именно поэтому люди, которые уже чего-то достигли, не получают никакой информации, кроме практики. Но в информатике, особенно в программировании, знания, полученные в процессе обучения, могут впервые пригодиться спустя годы. Или на собеседовании при приеме на работу в компанию вашей мечты.

Поэтому нужно быть внутренне готовым не только внимательно слушать и читать материал, но и повторять его снова и снова, тогда вы сможете поступить в ИТ даже без опыта работы в этой сфере.

Чтобы освоить какую-либо профессию, необходимо сначала изучить основы программирования, прежде чем изучать технологию конкретного языка: PHP, Python, Java или Javascript. Учебная программа состоит из четырех модулей, каждый из которых предполагает работу над проектом, соответствующим теме.

Как стать айти специалистом с нуля

Без подготовки и опыта работы вы не сможете найти хорошо оплачиваемую работу в этой отрасли. Для этого сначала нужно учиться. В разных городах есть колледжи, которые готовят программистов, компьютерщиков, дизайнеров и других ИТ-специалистов, которые затем работают в государственных и частных компаниях.

Вы можете начать собственное обучение. В Интернете есть множество различных ресурсов и видеокурсов, которые помогут вам освоить основы профессии. Например, вы можете изучать языки программирования и писать свои первые простые программы, просматривая видеоролики на YouTube.

Многие бесплатные курсы для IT-специалистов помогают понять, насколько эта профессия интересна и близка людям. Их можно использовать даже для общего развития.

Но для серьезного профессионального развития этих знаний недостаточно. В этом случае идеальным решением будет пройти полный курс обучения ИТ бесплатно в высшем учебном заведении или более полный платный онлайн-курс.

Курсы IT для начинающих

С чего же следует начинать новичкам? С простыми бесплатными курсами по компьютерным технологиям. Они помогут вам понять основы работы и подготовят вас к более углубленному изучению предметов. Онлайн-обучение удобно тем, что вам не нужно посещать занятия, а можно выполнять упражнения дома.

Если впоследствии вы не захотите заниматься ИТ, вы не пожалеете о потраченных деньгах. Здесь представлены лучшие бесплатные компьютерные курсы с нуля, доступные каждому.

УРОК

ОСОБЕННОСТИ

ЧТО ВХОДИТ В КОМПЛЕКТ

В любое время,

Формат: вебинары и записи

Понять, какие профессии существуют в области программирования.

Уметь выбрать направление карьеры.

Узнайте, какие шаги необходимо предпринять для получения новой профессии.

Формат: вебинары и практические занятия.

Вносить изменения в HTML-код страницы.

Создание текстовых блоков

Добавление стиля к отдельным элементам веб-сайта

Подготовка материалов для публикации на веб-сайте

Формат: онлайн по будням во второй половине дня.

Вы можете подать заявку на должность специалиста по тестированию и начать свою карьеру в сфере ИТ, даже не имея опыта работы.

Пособия и практические задания.

Сертификат об окончании.

Сколько времени требуется, чтобы стать веб-разработчиком с нуля.

На что в первую очередь обращают внимание работодатели.

Как стать специалистом с зарплатой 100 000 рублей в месяц.

Пособия и практические задания.

Сертификат об окончании.

Установите и настройте Java Development Kit (JDK).

Работа с переменными, условиями и циклами.

Реализуйте простую игровую логику.

Пособия и практические задания.

Сертификат об окончании.

Создавайте небольшие веб-страницы.

Использование услуг веб-хостинга и публикация своего сайта в Интернете.

Работа с языком разметки HTML/CSS.

Платные IT курсы с нуля

Если вы уверены, что не сможете прожить счастливую жизнь без работы в IT-секторе, вот несколько наиболее эффективных платных курсов, которые гарантируют трудоустройство на хорошо оплачиваемую должность после окончания.

Всего за 9 месяцев человек, ничего не знающий о дизайне интерфейсов, становится профессионалом, который может получать зарплату около 100 000 рупий в месяц. Студентов обучают преподаватели с опытом работы в отрасли.

Начиная с 6-го месяца обучения, студенты начинают работать неполный рабочий день, основываясь на полученных знаниях. По окончании обучения в области информационных технологий им помогают найти работу в известных компаниях.

Преподаватели IT-курса гарантируют, что вы сможете освоить профессию веб-дизайнера или развить свои навыки с нуля за 5 месяцев. Курс преподают опытные профессионалы отрасли.

Студенты смотрят обучающие видео и выполняют не гипотетические, а реальные проекты для пополнения своего портфолио. Оказывается помощь в трудоустройстве.

IT-курс для тех, кто хочет стать fullstack дизайнером за шесть месяцев. Курс обучает людей с нуля двум профессиям: Дизайнер и разработчик. Практические задания представляют собой реальные проекты. Существует помощь в дальнейшем обучении с рекомендациями профессоров.

Шестимесячный курс по языкам программирования JavaScript и PHP и созданию веб-сайтов на их основе. Завершение 9 реальных проектов для портфолио. Лучшим студентам гарантирована работа.

Курс компьютерного программирования рассчитан на 5 месяцев. Информация предоставляется в концентрированном виде и в большом объеме, чтобы студент мог получить максимум знаний и навыков за короткое время. В конце можно устроиться на работу.

За 7 месяцев вполне реально освоить новую профессию по созданию программ для платформы Android. И это отличная возможность найти работу с высокой зарплатой.

Обучение ИТ с нуля занимает 12 месяцев, из которых первые 3 месяца бесплатны. Студенты приобретают необходимые знания и навыки для управления системами различной сложности.

За 10 месяцев студенты получают достаточно знаний для создания и управления веб-сайтами. Курс включает в себя различные языки программирования для ИТ-специалистов.

Обучение длится 24 месяца, но трудоустройство по этой профессии возможно уже через несколько месяцев. Чем больше знаний в своей профессии, тем выше зарплата специалиста. В то же время количество вакансий в этой профессии продолжает расти.

Реально освоить новую востребованную специальность за 10 недель. Курс содержит большое количество важной информации. Практические задания основаны на реальных проектах.

Начинающие аутодидакты — это хорошо мотивированные люди с сильной способностью к приобретению новой информации. В Интернете есть много открытых источников информации: Видео на YouTube, статьи, форумы разработчиков, платные и бесплатные книги.

На какие перспективы можно рассчитывать при получении новой ИТ-специальности ?

Каково значение профессий в сфере ИТ в долгосрочной перспективе? Будут ли они по-прежнему актуальны через пять, десять, пятнадцать лет? Как будет развиваться рынок ИТ-специалистов?

Двадцать лет назад говорили, что программистов заменит их собственное программное обеспечение. И десять лет назад. Они говорят это и сегодня, и я уверен, что они будут говорить это и через пять лет. Да, со временем появляются новые инструменты и технологии, которые ускоряют разработку и делают возможным то, что раньше казалось невозможным. Но это не означает, что ИТ-специалисты становятся ненужными, просто начинается новый этап.

У меня сложилось впечатление, что существует тенденция отхода от прежнего разделения труда. Позвольте мне объяснить: Первоначально оператор компьютера размером со школьный спортзал сам занимался отладкой, сам разрабатывал и тестировал его. Лишь позднее появились отдельные роли и профессии, такие как бизнес-аналитик. В результате все больше компаний ищут разработчиков, интересующихся бизнес-стороной вещей, или менеджеров проектов или продуктов, которые также занимаются бизнес-анализом. В большинстве компаний разработчики работают не в вакууме, а в продуктовых командах, где все необходимые роли распределены и каждый активно участвует в происходящем, а не перескакивает с проекта на проект.

Сегодня больше внимания уделяется объединению ролей и, соответственно, найму и развитию специалистов, которые могут продолжать продуктивно работать даже при отсутствии роли в команде, и которые не прекращают работу из-за отсутствия ТЗ или недостатков дизайна, пока кто-то не исправит проблему путем чтения мыслей. На конференции JPoint была прекрасная презентация о том, почему это отличный путь для ИТ-специалиста.

Фокус номер два — это автономия команд по отношению к окружающей среде. Проектирование, разработка и принятие решений происходят в одной команде, а не в огромных отделах, которые раз в полгода обмениваются друг с другом пачками билетов, а остальное время сидят без дела.

Какую специальность в ИТ легче всего освоить самостоятельно?

Какой самой простой и дешевой профессией в сфере ИТ можно овладеть самостоятельно? Как избежать того, чтобы стать «помощником» в процессе переобучения и оказаться на дне, когда большинство процессов теперь автоматизировано?

Ответ на этот вопрос часто заключается в том, что проще и дешевле всего попробовать. Хорошо поработав с тестировщиками при найме, обучении и развитии, посмотрев на суперквалифицированных тестировщиков и поговорив со многими руководителями тестирования, я не могу с этим согласиться. Здесь все целиком и полностью.

В любой профессии есть много нюансов. Куда-то обычно легче попасть, но труднее приобрести знания и стать ценным для рынка экспертом, особенно если у вас нет интереса к профессии — все дело в тестировании. Где-то сложнее поступить, но легче продвинуться — то же программирование, которое ценится в большинстве профессий.

Универсальной легкой специализации не существует. Вы не можете жить без решения задач по программированию, но вам хочется плакать, когда приходится работать по контрольному списку. Кто-то не может возиться с кодом, но им это и не нужно, их больше интересует исследовательское тестирование. Почти все сначала изучают одну или две области, работают над ними, и только потом определяются. Кто-то тестирует разные языки программирования в качестве разработчика, кто-то выбирает между аналитикой, тестированием и управлением проектами. И кажется, что это лучший способ: выясните, что интересно лично вам — так будет легче не сдаваться и продолжать преодолевать новые препятствия.

Как не оказаться у разбитого корыта. Да, при оптимизации и автоматизации процессов люди, которые раньше выполняли самые обычные процессы, могут быть уже не так необходимы. Выход прост: стать оптимизатором и автоматизатором, не стоять на месте, расти и развиваться. Роботы не так быстро научатся создавать и поддерживать сложные системы, коммуникации вокруг них и внутри команд. Они еще не способны справиться с работой местных проектных групп, не говоря уже о более высоком уровне.

Как выбрать новую специальность в сфере ИТ, если пока не понимаешь, что к чему?

Как понять, какое направление и специализацию в области ИТ выбрать? Какими качествами личности и базовыми знаниями вы должны обладать?

Узнайте, чем занимаются люди разных профессий в сфере ИТ. Существует множество источников, от видеороликов на YouTube до статей в Хабре. Посмотрите, что написано об этих профессиях на их веб-сайтах. Погуглите контрольные работы, найдите интервью с представителями профессий или их отчеты. Да, будет много неясных слов, но получить идею — это первый и самый важный шаг.

Протестируйте публикации бесплатных курсов по профессиям, которые кажутся вам интересными. Напишите выпускникам, спросите, чем они сейчас занимаются и почему выбрали эту профессию — часто такая возможность есть на странице отзывов или просто в социальных сетях. Поймите профессию и то, что вас в ней привлекает. Если нет, возможно, вам стоит попробовать что-то другое.

Личность — это то, о чем трудно судить. Трудно четко разделить, кто должен быть программистом, а кто дизайнером. Одной команде нужны спокойные лидеры, а другой — люди, которые любят спорить о каждом решении и все переиначивать, прежде чем взяться за работу. Могу вас заверить, что многие люди работают и находятся на таких же работах. И с очень разными мотивами для, казалось бы, одного и того же. Некоторые разработчики хотят создать нечто абстрактное, «сделать что-то из ничего». Некоторые хотят творить добро в мире. Но в конечном итоге оба выполняют схожие задачи. Поэтому нет универсального ответа, кроме как «ищите то, что близко лично вам». А список основных навыков уже зависит от профессии, ведь все IT-специализации, кажется, объединяет только умение пользоваться компьютером.

Оцените статью
Бизнес блог