Какие существуют виды корпоративных вечеринок? По какой причине вы их держите? Зачем они нужны и кто их изобрел — об этом статья на сайте www.4banket.ru.
Что такое корпоратив
Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru.
Не так давно, лет 5-10 назад, проведение корпоративных вечеринок было признаком успешности компании, для которой они организовывались (речь идет о нашей стране).
Но случился экономический кризис, доходы компаний, предприятий, организаций и т.д. значительно снизились.
Экономия средств стала приоритетом, и организация корпоративных праздников также была включена в категорию расходов, которые можно сократить. Мода праздновать вместе несколько угасла.
В результате молодые люди, только приступающие к работе, часто не знают, что такое корпоративная вечеринка.
Эта статья вкратце напоминает нам, что это такое.
Корпоратив – это …
Этот термин происходит из английского языка и означает «компания».
Перевод слова «corporation» — «тело, организм», но это не имеет ничего общего с понятием «корпорация». Мероприятие называется так потому, что его организуют корпорации.
Из этого можно сделать вывод, что корпоративное мероприятие — это мероприятие, организованное руководством компании для своих сотрудников.
Основная цель корпоративных вечеринок — укрепить командный дух коллектива, продемонстрировать важность сотрудников для общего благополучия компании и мотивировать работников к добросовестной и эффективной работе.
Виды корпоративов
Термин «корпоративная вечеринка» толкуется массами довольно узко, предполагается, что это веселое мероприятие, но это не так.
Принято различать разные виды корпоративных вечеринок.
- Праздничный, он же самый популярный и любимый среди сотрудников любого трудового коллектива. Поводом может служить любое событие: календарный праздник (главным из этого разряда, несомненно, является Новый год), юбилей или значимое достижение компании. Как правило, организуется как банкетное мероприятие (фуршет, застолье) с закусками и алкоголем в офисе компании, в кафе или ресторане, иногда – на природе.
- Выезд на природу. Многие руководители организуют для своих сотрудников отдых на загородных базах отдыха или просто пикники на природе. Такой вид совместного отдыха сотрудников был популярен даже во времена СССР.
«Корпоратив» – что это такое
Ходите ли вы на корпоративные вечеринки? Такой вопрос можно услышать перед различными праздниками: Новым годом, 8 марта или юбилеем организации. На наш взгляд, это одна и та же партия или, как говорят, «фейерверк».
Почти всегда члены группы «жертвуют», т.е. дают конверт с деньгами на аренду зала, меню и развлечения. Но это не совсем правильное понимание этого слова. Настоящая корпоративная вечеринка — это вечер, организованный и оплаченный руководством компании.
Откуда пришло к нам слово
С появлением в России богатых компаний, которые пытаются организовать работу и досуг своих сотрудников по западному образцу, слово «корпоративная вечеринка» вошло и в наш язык. Это англицизм, который первоначально звучал как «корпоративная вечеринка». Английское прилагательное «corporate», входящее в состав фразы, стало разговорным существительным «корпоративная вечеринка».
Как пишется «корпоратив»
Объявление о банкете в честь праздника обычно делается на корпоративном сайте, и здесь важно проследить, чтобы каждое слово было написано правильно. Они согласны с тем, что если объявление будет изобиловать орфографическими ошибками, доверие к руководству компании значительно снизится. Итак, как пишется: «корпоратив», «карпаратив», «корпаратив», «корпаратив», «корпаратив»?
Давайте разбираться
Сначала мы определяем, в какой части слова находится орфограмма. Мы видим корень corporative, что означает, что у нас есть слово с непроизносимыми гласными в корне. Существует три таких гласных.
Мы знаем, что в таких случаях нужно постараться найти проверочное слово, чтобы ударная гласная попала под ударение.
Мы можем сравнить третью гласную с корнем слова corporación, что означает объединение. Однако первые две гласные не могут быть отмечены, поэтому их нужно запомнить.
Два «О» и одна «А»
Поэтому мы активируем нашу визуальную камеру и записываем в памяти: «корпорация».
Помните: сначала идут две буквы «О», а затем «А». Если вы не уверены, как пишется слово, замените его более простыми словами «вечер», «банкет», «вечеринка», «праздник».
Закрепление
Прочитайте 10 предложений и постарайтесь запомнить написание слова «компания».
- В доме напротив, в ресторане на первом этаже, новогодний корпоратив достигает своего апофеоза, и взрослые люди с детскими криками и бенгальскими огнями в руках выбегают на улицу водить хороводы вокруг украшенной огнями огромной елки.
- Полагаю, это был самый выгодный корпоратив в их жизни, но вряд ли они представляли, перед кем они поют, декламируют и пляшут
- Слушают приглашенных звезд и спорят, у кого на корпоративе они круче и дороже.
- Но и тогда они не проявили особого беспокойства: видимо, перед корпоративом их призвали сохранять спокойствие, что бы ни случилось.
- Самые крупные и небедные организации мечтают заполучить на корпоратив звезд эстрады общероссийского масштаба.
- Чтобы увидеть всех членов нашего коллектива, зайдите на предновогодний корпоратив в ресторан «Комета».
- Уважаемые дамы и господа! Приглашаем вас на торжественный вечер по случаю юбилея нашего университета, после которого состоится корпоратив .
- Никто не ожидал, что корпоратив затянется до четырех часов утра.
- Этот корпоратив уже на следующий день начал обрастать легендами.
- Очень хочется появиться на корпоративе в дизайнерском платье: там будет весь цвет нашей компании.
Запомнили ли вы написание этого слова? Это напряженное время и место. Вечеринки быстро заканчиваются, а уроки русского языка продолжаются. До новых встреч на нашем сайте!
Цели и задачи корпоратива
- Сплочение коллектива – главная цель корпоративного мероприятия.
На банкете, в кампании, спортивном соревновании, командной игре сотрудники открывают в себе неизвестные стороны, лучше узнают друг друга. Неформальная атмосфера способствует дружеским отношениям между сотрудниками.
Попутно заметим, что для достижения этой цели каждый участник должен наслаждаться духом компании и не считаться «необходимым злом».
Наблюдая за поведением своих сотрудников на корпоративных вечеринках, менеджеры могут лучше понять взаимоотношения в коллективе, выявить скрытые лидерские качества и оценить общее настроение своих подчиненных.
С помощью корпоративной вечеринки руководство может поблагодарить своих сотрудников за хорошо выполненную работу или удачную сделку, чтобы показать всем, насколько они важны для компании.
Поводы для корпоратива
- День основания фирмы, предприятия.
Такой корпоративный праздник можно проводить ежегодно, раз в пять лет или в другие знаменательные даты. Это хорошая возможность подвести промежуточные итоги, объявить о планах развития, представить достижения компании конкурентам, клиентам и партнерам и усилить чувство гордости за достигнутое.
Празднование Нового года, 8 марта и 23 февраля благоприятно сказывается на психологическом климате сотрудников. Это признак того, что руководство заботится о своих сотрудниках.
Он отмечается каждый год и сопровождается подведением итогов работы. Важной особенностью такого типа корпоративного праздника является обязательное стимулирование и поощрение лучших сотрудников.
Это возможность повысить профессиональную квалификацию сотрудников и обменяться опытом.
Виды корпоративов
Причина проведения корпоративного мероприятия определяет его тип. Все корпоративные мероприятия можно условно разделить на две большие группы: Банкетные мероприятия и выездные мероприятия.
Банкеты — это :
- корпоративный банкет в ресторане или кафе;
- застолье в офисе, на территории компании;
- презентации — банкетный зал для торжества.
Кстати, банкеты являются самым распространенным видом корпоративных мероприятий. В основном они направлены на потенциальных партнеров и клиентов.
Вечеринки за городом — это :
- командные спортивные и развлекательные игры, пикники, тимбилдинги на базе отдыха, на загородной площадке, в пансионате;
- тренинги, семинары – загородные отели, клубы. Стимулируют личностный рост работников, учат общению друг с другом, клиентами, начальством, помогают новичкам влиться в коллектив;
- экскурсии – познавательная альтернатива развлекательным банкетным вечеринкам.
Примечание: Корпоративные вечеринки за городом носят сезонный характер и проводятся в основном весной и ранней осенью.
Поводы для корпоратива
- День основания фирмы, предприятия.
Такой корпоративный праздник можно проводить ежегодно, раз в пять лет или в другие знаменательные даты. Это хорошая возможность подвести промежуточные итоги, объявить о планах развития, представить достижения компании конкурентам, клиентам и партнерам и усилить чувство гордости за достигнутое.
Празднование Нового года, 8 марта и 23 февраля благоприятно сказывается на психологическом климате сотрудников. Это признак того, что руководство заботится о своих сотрудниках.
Он отмечается каждый год и сопровождается подведением итогов работы. Важной особенностью такого типа корпоративного праздника является обязательное стимулирование и поощрение лучших сотрудников.
Это возможность повысить профессиональную квалификацию сотрудников и обменяться опытом.
Виды корпоративов
Причина проведения корпоративного мероприятия определяет его тип. Все корпоративные мероприятия можно условно разделить на две большие группы: Банкетные мероприятия и выездные мероприятия.
Банкеты — это :
- корпоративный банкет в ресторане или кафе;
- застолье в офисе, на территории компании;
- презентации — банкетный зал для торжества.
Кстати, банкеты являются самым распространенным видом корпоративных мероприятий. В основном они направлены на потенциальных партнеров и клиентов.
Вечеринки за городом — это :
- командные спортивные и развлекательные игры, пикники, тимбилдинги на базе отдыха, на загородной площадке, в пансионате;
- тренинги, семинары – загородные отели, клубы. Стимулируют личностный рост работников, учат общению друг с другом, клиентами, начальством, помогают новичкам влиться в коллектив;
- экскурсии – познавательная альтернатива развлекательным банкетным вечеринкам.
Примечание: Корпоративные вечеринки за городом носят сезонный характер и проводятся в основном весной и ранней осенью.
