Как самостоятельно закрыть ООО: пошаговая инструкция. Как закрыть фирму ооо.

Содержание

В соответствии со статьей 63(1) Гражданского кодекса Российской Федерации ликвидационная комиссия должна опубликовать сообщение о ликвидации ООО в средствах массовой информации. В уведомлении должны быть указаны процедура и срок для предъявления требований кредиторов, который не может быть менее двух месяцев с даты публикации.

Ликвидация ООО в 2022: пошаговая инструкция

Преимущества общества с ограниченной ответственностью заключаются не только в упрощенном порядке регистрации. Ликвидация может быть проведена и самостоятельно.

Проблемы и трудности могут возникнуть только при наличии значительных долгов перед кредиторами. В нашей статье мы рассмотрим шаг за шагом этапы закрытия общества с ограниченной ответственностью с учетом текущих изменений в законодательстве.

Решение о ликвидации и создание ликвидационной комиссии

Любая компания может быть распущена добровольно или принудительно. Закон также допускает различные формы замаскированной ликвидации, когда первоначальные владельцы ООО передают свою долю третьей стороне. Принудительная ликвидация осуществляется через судебное разбирательство или банкротство.

Учредители компании могут в любой момент принять решение о добровольном роспуске компании. На этом этапе необходимо рассмотреть следующие аспекты:

  • Решение о ликвидации общества с ограниченной ответственностью принимается единогласно — каждый из акционеров должен проголосовать за ликвидацию (если у компании только один владелец, он должен принять решение за одного человека),
  • Процедура ликвидации должна учитывать интересы потенциальных кредиторов — для этого необходимо заранее выявить и ликвидировать требования кредиторов. В противном случае существует риск, что процедура затянется или придется инициировать процедуру банкротства,
  • Для управления бизнесом назначается ликвидатор компании или ликвидационная комиссия.

В случае добровольной ликвидации учредители общества с ограниченной ответственностью не отвечают по долгам собственным имуществом; такая ответственность может возникнуть только в случае банкротства.

На первом этапе закрытия компании необходимо предпринять 3 шага

  • Подготовка общего собрания общества с ограниченной ответственностью — составление проектов решений, формулирование повестки дня, информирование владельцев о времени и месте проведения собрания,
  • Созвать общее собрание для единогласного утверждения решения о ликвидации компании, назначении ликвидатора или состава ликвидационной комиссии,
  • заполнить форму уведомления об открытии процедуры ликвидации в налоговой инспекции.

Хотя уведомление в налоговый орган составляется от имени общества с ограниченной ответственностью, заявителем является ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии. Решение должно быть сообщено Генеральному инспектору Федеральной налоговой службы в течение трех дней.

Подача налоговой декларации

Процедура займет несколько месяцев, и налоговый орган имеет право провести выездную или камеральную проверку. Поэтому в момент принятия решения о прекращении деятельности общества с ограниченной ответственностью необходимо своевременно представить в FTT формы декларации, соответствующие налоговому статусу компании.

В случае наличия задолженности по налогам и взносам, а также штрафов за несвоевременную подачу деклараций, в регистрации ходатайства о ликвидации будет отказано.

Если сумма просроченных налогов и штрафов превышает 100 тысяч рублей, может быть инициирована процедура банкротства. Кроме того, компания должна подавать актуальные налоговые декларации на протяжении всей процедуры, даже если никаких результатов хозяйственной деятельности не зафиксировано.

Уведомление налоговой о начале ликвидации ООО

Заполнение формы отчетности для Федеральной налоговой службы не представляет особой сложности. Для этого ликвидатор или председатель комитета использует форму R15001 и заверяет ее. Затем в налоговый орган направляются следующие документы:

  • решение собрания акционеров или индивидуального предпринимателя (необходимо представить только оригинал документа),
  • Форма R15001 с отметкой о нотариальном заверении.

Государственная пошлина на вышеуказанные документы не взимается. Они должны быть поданы в течение трех дней путем личного обращения в ФНС, заказным письмом или через нотариуса.

Решение должно быть сообщено только в налоговый орган, в котором зарегистрирована компания. Забалансовые фонды получают эту информацию от налогового органа.

Получение уведомления о внесении записи о ликвидации в ЕГРЮЛ

После получения уведомления налоговый орган обязан внести сведения об открытии ликвидации в Единый государственный реестр юридических лиц. Помимо записи в реестре, заявитель получает уведомление о внесении записи. Этот документ официально подтверждает, что предприятие может перейти к следующим этапам процедуры ликвидации.

Работодатели могут ускорить расчеты и не ждать, пока работник получит право на средний заработок и обратится за выплатой. Они могут выплатить работнику единовременное пособие в размере двукратного среднемесячного заработка или пятикратного среднемесячного заработка в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

1 шаг. Принять решение о ликвидации

Проведите собрание акционеров или подготовьте решение единственного учредителя, если вы основали организацию в одиночку.

Отметьте в протоколе собрания или в решении учредителя, что:

  1. Решили инициировать добровольную ликвидацию ООО.
  2. Утверждает состав ликвидационной комиссии и ее председателя или назначает единственного ликвидатора.
  3. Утвердили процедуру и график ликвидации. Максимальный срок составляет один год.

2 шаг. Сообщить о ликвидации в налоговую

В течение трех рабочих дней после принятия решения о ликвидации они должны представить в финансовый отдел реестра следующее

  • Заявление по форме № R15016. У вас есть два варианта: а) вы можете подать уведомление на бумаге, б) вы можете воспользоваться услугой налоговой службы, для которой необходима электронная подпись. В обоих случаях уведомление должно быть заверено нотариусом.
  • Протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя о ликвидации компании.

Если документы не представлены в налоговые органы в течение трех дней, может быть наложен штраф в размере 5 000 рублей.

Способ подачи документов:

  • Лично
  • Заказным письмом с описью вложения
  • По электронной почте через веб-сайт Gosuslugi
  • Через многофункциональный центр — но не все многофункциональные центры принимают эти документы, сначала позвоните туда.

В течение 5 рабочих дней налоговая инспекция выдаст вам свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ о том, что организация находится в стадии ликвидации. С этого момента вы больше не можете вносить изменения в свои учредительные документы или участвовать в других организациях в качестве общества с ограниченной ответственностью.

Вам не нужно информировать пенсионный фонд и фонд социального страхования о ликвидации, налоговые органы сделают это сами.

3 шаг. Рассказать о ликвидации в СМИ, опубликовать сведения на Федресурсе и сообщить контрагентам

  1. Опубликовать сообщение о ликвидации компании, процедуре и сроке предъявления требований кредиторов в Бюллетене государственного реестра. Этот период не может быть короче двух месяцев. В течение этого периода любой человек, задолжавший деньги вашей организации, может потребовать их возврата. Вы можете опубликовать уведомление на Fedresource — см. следующий пункт.
  2. В течение трех рабочих дней после издания приказа о ликвидации внести сведения в Единый федеральный реестр юридических лиц (Федресурс). Для этого необходимо войти на портал с электронной подписью, выставить и оплатить счет за передачу информации. Другим способом является электронная подпись у нотариуса.
  3. Отправьте письменные уведомления о ликвидации вашим деловым партнерам, которым вы задолжали. Составляйте их в свободном формате. Срок не ограничен, но рекомендуется сделать это сразу после публикации в СМИ. Лучше всего отправить письмо по почте — с заголовком и списком вложений. Таким образом, вы сможете подтвердить, что уведомили своих кредиторов в письменном виде. Шаблон для уведомления другой стороны.
  1. Проинформируйте всех сотрудников не менее чем за 2 месяца до предстоящего увольнения. Для этого подготовьте письменное уведомление, которое вы представите работникам на подпись. Причина увольнения — по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации в соответствии со статьей 81.1 Трудового кодекса РФ.

В течение вышеуказанного периода кредиторы имеют право заявить свои требования, которые должны быть удовлетворены при наличии оснований. В случае возникновения спора кредиторы имеют право обратиться в суд для взыскания долга.

Как ликвидировать фирму: этапы проведения процедуры ликвидации ООО самостоятельно (пошаговая инструкция)

Ликвидация организации должна осуществляться поэтапно и в строгом хронологическом порядке. Этапы процесса включают:

  1. Подача требования о созыве общего собрания участников компании.
  2. Проведите инвентаризацию.
  3. Уведомить учредителей о ликвидации и проведении собрания.
  4. Уведомление секретаря о принятом решении.
  5. Информировать кредиторов, публиковать информацию в реестре.
  6. Сверка счетов с налоговыми органами.
  7. Вынесение решений по требованиям, поданным кредиторами.
  8. Подготовка и утверждение предварительного ликвидационного баланса.
  9. Расчеты с кредиторами.
  10. Представление сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации.
  11. Подготовка и утверждение окончательного баланса.
  12. Распределение активов ликвидируемой компании между участниками.
  13. Государственная регистрация ликвидации.
  Налоги в США. Какие налоги в сша?

Подробности каждого этапа изложены ниже.

Направление требования о проведении общего собрания

Чтобы инициировать ликвидацию компании, необходимо провести собрание учредителей, чтобы участники могли проголосовать и принять решение. Собрание созывается в соответствии со статьей 35 Федерального закона № 14.

В соответствии со статьей 57(2) Гражданского кодекса, следующие лица могут созывать собрание.

  • Совет директоров компании
  • Исполнительный орган,
  • Член или группа членов компании.

Для созыва собрания инициатор должен подготовить, подписать и направить в исполнительный орган соответствующее требование с указанием времени, формы и повестки дня собрания и приложением документов, уполномочивающих инициатора на созыв собрания. В случае исполнительного органа общества это, например, протокол об избрании его членов (или единственного члена). После получения запроса исполнительный орган в течение 5 дней принимает решение о проведении собрания.

Проведение инвентаризации активов фирмы, уведомления учредителей о ликвидации, собрания

В ходе процедуры ликвидации обязательно составляется опись всего имущества организации, существовавшего на момент принятия соответствующего решения, в соответствии со статьей 27 Положения по ведению бухгалтерского учета, утвержденного приказом Минфина России от 29.07.1998 № 34н. Для проведения процедуры должен быть сформирован комитет, в который входят представители руководства компании, бухгалтерии и другие специалисты.

Инвентаризация проводится в 3 этапа:

  1. Определение активов, включенных в баланс предприятия.
  2. Внесение сведений об активах, выявленных в инвентаризации или ведомостях.
  3. Подписание документов членами комитета.

Чтобы закрыть компанию, участники должны проголосовать за закрытие компании. Порядок созыва и проведения собрания по данному вопросу установлен статьями 36 и 37 Федерального закона № 14. За тридцать дней до собрания исполнительный орган информирует участников, и каждый из них должен ознакомиться со всеми необходимыми документами.

Перед началом встречи все участники должны зарегистрироваться. Затем собрание объявляется открытым, избирается председатель, проводится голосование по поднятым вопросам (включая роспуск) и все факты заносятся в протокол исполнительным органом.

Для принятия решения о закрытии компании необходимо согласие всех учредителей (пункт 2 статьи 33 Федерального закона № 14). Как правило, голосование проводится открытым способом, однако уставом компании может быть предусмотрено иное.

Помимо решения о ликвидации компании, необходимо также решить вопрос о назначении ликвидационной комиссии и процедуре ликвидации. В этих случаях достаточно согласия более половины членов.

Если на предприятии работает менее пятнадцати человек, Агентство труда должно быть проинформировано за два месяца до ликвидации, а если более пятнадцати человек — за три месяца. Эти условия относятся к Москве, в регионах они могут быть другими — лучше уточнить в службе занятости.

Вносим сведения о ликвидации в Федресурс

С 12 ноября 2019 года ведомство обязано внести сообщение о ликвидации юридического лица в Единый федеральный реестр сведений о деятельности юридических лиц на сайте fedresurs.ru (пункт 7.1 статьи 7 Федерального закона № 129).

Срок публикации уведомления на Fedresurs составляет 3 рабочих дня с даты принятия решения о ликвидации. Неопубликование уведомления влечет за собой административную ответственность в виде штрафа в размере от 5 000 до 50 000 рублей на каждого работника. Налоговая инспекция также может отказать в выдаче разрешения, если не соблюдается предписанная публикация в реестре.

Чтобы опубликовать уведомление о ликвидации, необходимо выполнить следующие действия:

  • Получите специальную электронную подпись для Fedresource,
  • установить криптопровайдера для обеспечения функциональности электронной подписи,
  • зарегистрировать личный кабинет на официальном сайте,
  • Подготовить к публикации документ, содержащий информацию о решении о ликвидации юридического лица, ликвидационной комиссии (ликвидаторе), описание процедуры, условия подачи заявлений кредиторов и другую информацию,
  • заплатить и прекратить публикацию.

Рассчитываемся с работниками

Не менее чем за 2 месяца до ликвидации необходимо проинформировать работников и центр занятости. Для каждого сотрудника должны быть указаны должность, род занятий, область знаний, требуемая квалификация и условия оплаты труда.

Начиная с 13 августа 2020 года, в заявлении о ликвидации необходимо подтвердить, что уволенные сотрудники получили все выплаты, предусмотренные законом. Согласно новому положению статьи 178 Трудового кодекса РФ, выплата среднего месячного заработка на период трудоустройства в любом случае должна быть произведена до завершения ликвидации. Без этого процедура не может быть завершена.

Работодатели могут ускорить расчеты и не ждать, пока работник получит право на средний заработок и обратится за выплатой. Они могут выплатить работнику единовременное пособие в размере двукратного среднемесячного заработка или пятикратного среднемесячного заработка в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Это приведет к росту расходов, поскольку не все работники будут получать максимальную компенсацию: Одни быстрее найдут работу, а другие не будут являться в центр занятости.

Ждем проверки из налоговой

Даже если вы еще не составили предварительный ликвидационный баланс, налоговая инспекция может вас проверить — это правило закреплено законодательно (статья 89 Налогового кодекса). Если в ходе проверки представители обнаруживают долги предприятия (наличными или по документам), процедура ликвидации прекращается (ст. 44(4)(3) Налогового кодекса). В любом случае, если налоговая проверка уже назначена, дальнейшие действия невозможны до тех пор, пока нет результата.

Вывод: закрыть все долги перед контрагентами или различными фондами.

Став сертифицированным партнером Cleverence, вы можете вывести свой бизнес на новый уровень решения проблем для бизнеса ваших клиентов.

Шаг 3. Сообщить в налоговую

О ликвидации общества с ограниченной ответственностью необходимо сообщить в налоговые органы. У вас есть три рабочих дня после годового общего собрания акционеров, чтобы сделать это. Вам нужно подготовиться:

  • Уведомление о ликвидации юридического лица по форме R15 016 — подписано нотариусом,
  • копия протокола собрания, содержащего решение о ликвидации.

Документы можно подать в налоговую инспекцию лично, передать через МФЦ или нотариуса, отправить по почте или подать через сайт налоговой инспекции. Налоговые органы подготовили меморандум для подачи через веб-сайт. Для этого требуется электронная подпись.

На основании этих документов налоговая инспекция вносит в реестр юридических лиц запись о том, что общество с ограниченной ответственностью приступило к ликвидации:

Затем все, кто ведет дела с компанией, должны быть проинформированы о том, что компания находится в стадии ликвидации.

Шаг 4. Опубликовать сведения о ликвидации

Компании должны опубликовать информацию о ликвидации в Бюллетене государственного реестра.

Таким образом, поставщики и клиенты узнают, что компания прекращает свою деятельность, и могут получить свою дебиторскую задолженность. Например, чтобы заплатить поставщикам за поставки металла или завершить верстку веб-сайта для клиента.

  Как изменить или добавить основной вид деятельности ООО. Как добавить код оквэд

Налоговый орган предполагает, что поставщики и покупатели ежедневно заглядывают в государственный реестр, чтобы не пропустить ликвидацию партнера. В действительности это не так, и само требование является формальностью. Но без этого не обойтись.

  • Зарегистрируйте личный кабинет на сайте «Вестника»,
  • заполнить онлайн-заявку,
  • выбрать способ доставки сообщения,
  • оплатить объявление и подтвердить, что у вас есть право на его размещение.

Ликвидатор подает заявление и должен доказать, что он или она уполномочены вести дела от имени компании. Для этого необходимо подать такой пакет документов в Herald:

  • Анкету и сопроводительное письмо в двух экземплярах. Формы будут генерироваться автоматически по мере заполнения формы заявления,
  • копию решения о ликвидации и назначении ликвидатора (ликвидационной комиссии) в одном экземпляре. Они были подготовлены на встрече участников,
  • выписка из реестра юридических лиц о том, что компания находится в стадии ликвидации — ее вам должна выдать налоговая инспекция,
  • подтверждение оплаты публикации — копия платежного поручения, банковской квитанции или чека.

Документы можно подать лично в региональных офисах «Вестника» или в электронном виде при наличии электронной цифровой подписи. Нотариальное заверение документов не требуется.

Шаг 5. Уведомить кредиторов

Если компания работала с поставщиками, они должны быть проинформированы о релизе. Формулы для уведомления не существует, оно может быть в любой форме.

Самое главное, чтобы было доказательство того, что поставщики получили уведомление. Поэтому лучше всего действовать следующим образом:

  • Отправляйте заказные письма с уведомлением о получении и списком вложений,
  • отправка писем курьером и получение накладных с подписями получателей.

Затем у поставщиков есть два месяца на предъявление претензий, если компания им задолжала. В юридическом мире это называется выдачей претензий.

Претензия — это документ, в котором поставщик фиксирует, сколько компания должна и по какой причине. Основанием является номер договора, счета, претензии или исполнительного листа, если сумма взыскивается в судебном порядке.

«Шоколадные вафли» должны поставщику следующую задолженность:

Письмо с требованием обычно вручается по почте или с курьером. Кредиторам важно убедиться, что должник получил его.

Процедура ликвидации партнерства путем добровольной ликвидации представляет собой процедуру регистрации партнерства после принятия решения его членами. Она регулируется различными нормативными актами, но основная информация включена:

Составление промежуточного ликвидационного баланса

По истечении срока, указанного в публикации в Официальном вестнике (не менее двух месяцев), составляется предварительный ликвидационный баланс, содержащий информацию о составе активов ликвидируемого ИП и перечень требований кредиторов.

В свою очередь, о составлении такого баланса необходимо уведомить налоговый орган, используя форму P15016. Если основанием для первоначальной подачи формы в разделе 2 был пункт «3», то для уведомления о промежуточном балансе необходимо ввести пункт «4». Помимо уведомления, вы также должны представить в налоговую службу решение об утверждении промежуточного баланса, сам баланс и копию баланса «Вестника» с публикацией или подтверждающими документами.

После утверждения промежуточного ликвидационного баланса комиссия приступает к расчетам с кредиторами. Исковые требования удовлетворяются в порядке очередности, установленной статьей 64 Гражданского кодекса Российской Федерации:

  1. Иски граждан, перед которыми ликвидируемое ООО несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, а также требования о компенсации морального вреда.
  2. Порядок выплаты заработной платы работникам, работающим по трудовому договору, и выплаты по претензиям
  3. Расчеты по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды,
  4. расчеты с другими кредиторами.

Если активов ликвидируемого ООО недостаточно для выплаты всех долгов, активы компании должны быть проданы на публичных торгах.

Примечание: Если имущества ликвидируемого юридического лица недостаточно для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением об открытии конкурсного производства в отношении юридического лица (ст. 63 ГК РФ). Исходя из этого, добровольная ликвидация ОВОС возможна только в том случае, если у организации нет долгов.

Если перед ликвидацией ОВОС выясняется, что финансовых ресурсов и активов компании недостаточно для удовлетворения требований всех кредиторов, рекомендуется немедленно привлечь специалистов по банкротству. Здесь есть много нюансов, например, кто инициирует банкротство и кто назначает арбитражного управляющего. Также не стоит избавляться от активов ООО с помощью сомнительных советов до его ликвидации, чтобы на вас не подали в суд за викарную ответственность.

Подача в налоговую инспекцию пакета документов для ликвидации ООО

После удовлетворения требований кредиторов комитет готовит окончательный ликвидационный баланс, который содержит информацию об активах предприятия, подлежащих распределению между участниками. Как промежуточный баланс, так и окончательный ликвидационный баланс утверждаются общим собранием участников.

Если активы компании в окончательном балансе больше, чем в промежуточном балансе из-за недобросовестных действий ликвидатора, налоговый орган может отказать в ликвидации общества с ограниченной ответственностью.

Действительно, активы, показанные в промежуточном балансе, в большинстве случаев могут только уменьшаться (из-за удовлетворения требований кредиторов), а не увеличиваться. Увеличение активов в заключительном балансовом отчете может указывать на то, что активы были временно выведены из ООО, чтобы «избежать кредиторов». Во время ликвидации ООО компания может продолжать прибыльно работать, но на практике контрагенты очень осторожно относятся к таким сделкам. Операции, в которых активы «оказались» в ООО после утверждения промежуточного баланса, могут быть тщательно изучены налоговыми органами и стать основанием для отказа в ликвидации ООО.

Иск об отмене ликвидации ООО на том основании, что сумма активов по заключительному балансу превышает сумму активов по промежуточному балансу, может быть подан позже кредиторами, чьи требования не были удовлетворены. Существует судебная практика по этому вопросу, которая не всегда складывается в пользу недобросовестных участников ликвидируемого ООО.

После заключения соглашения с кредиторами активы ликвидируемой компании распределяются между членами (статья 58 Закона о полном товариществе). Сначала выплачивается распределенная, но невыплаченная часть прибыли, а затем оставшиеся активы компании распределяются пропорционально долям в уставном капитале.

Итоговые документы для регистрации ликвидации общества с ограниченной ответственностью состоят из:

  • Третье нотариальное заявление по форме № P15016,
  • Окончательный ликвидационный баланс,
  • Решение общего собрания об утверждении ликвидационного баланса,
  • Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины (800 рублей),
  • Документ, подтверждающий предоставление данных персонального учета в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

Государственная регистрация ликвидации общества с ограниченной ответственностью происходит в течение пяти рабочих дней с момента подачи документов в Федеральную налоговую службу.

Получение документов о государственной регистрации ликвидации ООО

Единственным документом, подтверждающим ликвидацию общества с ограниченной ответственностью, является регистрационная форма Единого государственного реестра юридических лиц N R50007.

Порядок подачи и получения документов в рамках процедуры ликвидации ООО такой же, как и при обжаловании других налоговых проверок.

  • Лично председателем ликвидационной комиссии или ликвидатором,
  • Представителем с нотариально заверенной доверенностью,
  • По почте с объявленной ценностью и списком вложений,
  • Электронная подпись с цифровой подписью.

После того как ликвидация общества с ограниченной ответственностью подтверждена свидетельством о регистрации в ЕГРЮЛ, остается только закрыть расчетный счет, уничтожить печать в специализированной организации и передать документы ликвидированного общества в архив (ст. 23 Закона от 22.10.2004 N 125-ФЗ).

После принятия решения о ликвидации у компании есть еще три дня, чтобы подать информацию в регистрирующий орган от имени руководителя ликвидационной комиссии. В случае просрочки может быть наложен штраф в размере 5 000 рублей.

Причины для ликвидации

Все эти меры можно разделить на добровольные и обязательные. Первая должна включать:

  • Отсутствие достаточной прибыли. Бизнес просто становится нерентабельным.
  • Баланс компании установлен на ноль. Однако бизнес не освобождается от уплаты налогов, заработной платы сотрудников и других обязательных платежей.
  • Проблемы личного или трудового характера между двумя или более учредителями, споры.
  • Инновации, несовместимые с текущей формой работы, реструктуризация предприятия.
  • Просто нет желания продолжать тот же бизнес.
  • Истечение срока действия лицензии или договора аренды помещений и оборудования.
  В суде один без адвоката. Как обращаться к судье

Важная деталь: все учредители должны добровольно согласиться на закрытие компании, независимо от причин, побудивших их это сделать.

Единственным способом принудительной ликвидации ООО является решение суда. Причинами ликвидации могут быть:

  • Нарушения закона, как при ведении бизнеса, так и при его открытии.
  • Отсутствие лицензии, сертификата, разрешающего определенный вид деятельности.
  • Разбирательства, инициированные налоговыми органами на основании отказа от уплаты налогов и раскрытия отчетности.

закрытие ооо пошаговая

Существуют некоторые дополнительные причины, которые могут зависеть как от учредителей, так и от третьих лиц. К ним можно отнести:

  • Банкротство. Процедура банкротства может быть инициирована самим умершим или кредиторами, которым умерший задолжал деньги и которые не платят.
  • Естественная человеческая ошибка. Представитель бизнеса может потерять интерес к бизнесу или захотеть отказаться от него по другим причинам.
  • Чрезвычайные ситуации, катастрофы, стихийные бедствия.
  • Карантин или другие ограничения, наложенные законом или постановлением на деятельность компании.
  • Халатность администраторов или другие ошибки в их деятельности.

Обычно причины из предыдущего списка являются более косвенными. Некоторым учредителям это сходит с рук, другие видят в этом серьезную проблему — прямое указание на то, что организацию следует закрыть.

Таким образом, критерии для ликвидации ООО могут быть рассмотрены следующим образом:

  • Достижение поставленных целей.
  • Достижение максимальной прибыли.
  • Период разбирательства закончился.
  • Решение суда.
  • Окончание срока действия лицензии или полное отсутствие лицензии.
  • Нарушения закона.

Иногда налоговая инспекция возбуждает дело о прекращении деятельности компании. Это происходит в том случае, если регулярно подаются налоговые декларации с отрицательными активами. Иногда кредиторы оспаривают это решение суда, поскольку хотят получить свою долю после банкротства.

ликвидация ооо самостоятельно пошаговая инструкция

Кроме того, существуют так называемые вторичные причины, к которым относятся следующие:

  • Если компания была основана как косвенный вторичный бизнес по отношению к основному бизнесу, она может быть ликвидирована по окончании предпринимательской деятельности,
  • если учредитель не хочет накапливать налоговые риски,
  • Если основатель не хочет брать на себя долговые обязательства Если основатель не хочет брать на себя долговые обязательства Если основатель не хочет брать на себя долговые обязательства Если основатель не хочет брать на себя долговые обязательства Если основатель не хочет брать на себя долговые обязательства, чтобы избежать риска потери капитала основателя.

Способы ликвидации ООО

Мы выделяем 4 основных варианта, каждый из которых имеет свои преимущества и недостатки:

  • Банкротство. Это идеальный вариант для тех, у кого много долгов перед государственными органами и кредиторами. Процедура может занять от 6 месяцев до года, в зависимости от предпринятых мер — продажи недвижимости на аукционе и т.д. Главный недостаток этого метода, по мнению многих участников ООО, заключается в том, что он является дорогостоящим. Услуги финансового менеджера, публикации и прочие расходы обойдутся примерно в 250 тысяч рублей. Кроме того, всегда существует вероятность того, что юридическое лицо будет призвано принять на себя субсидиарную ответственность.
  • Сама ликвидация. Это довольно длительный процесс с множеством этапов, но это хороший вариант для тех, кто был ответственным менеджером, вел хорошую бухгалтерию, платил все налоги и — что еще лучше — не имеет долгов. Самый большой недостаток заключается в том, что, в отличие от банкротства, налоговая проверка должна проводиться на месте. На практике, однако, налоговые чиновники иногда не посещают малые предприятия, потому что они слишком заняты.
  • Альтернативное увольнение. Компания прекращает свою деятельность лишь формально, на бумаге. Предполагается, что таким образом можно избежать проверки бухгалтерских книг Федеральной налоговой службой. В этой процедуре используются фиктивные лица — номинальные директора. Кстати, они должны заплатить кругленькую сумму. Но в действительности большинство этих незаконных уловок заканчиваются трагически и с неприятными последствиями.
  • Просто бросьте бизнес. Теоретически, вы можете делать все, что захотите. Через 2 года налоговая инспекция подаст заявление об исключении предприятия из Единого государственного реестра юридических лиц, так как у предприятия нет баланса. Однако это возможно только при полном отсутствии долгов. При наличии значительной задолженности перед кредиторами и партнерами по договору они могут либо инициировать процедуру банкротства, распродав все активы, либо призвать юридическое лицо к субсидиарной ответственности, что еще сложнее. Эта процедура (преимущество которой в том, что она совершенно бесплатна) подходит только для предпринимателей, которые не хотят в будущем регистрировать компанию на свое имя.

Поэтому из всех легальных и нелегальных методов первые два — самые лучшие.

ликвидация ооо последний этап

Пошаговая инструкция по процедуре ликвидации ООО

Мы выяснили, что ликвидировать компанию можно как на добровольной основе, так и по решению суда. Ниже мы рассмотрим шаги для того, чтобы сделать это добровольно, независимо от причин.

Принятие решения

Необходимо созвать собрание соучредителей. На этом собрании должно быть принято единогласное решение о закрытии организации. Этот результат должен быть указан в минутах. На основании этого документа принимается решение о создании ликвидационной комиссии, обычно состоящей из главных лиц компании, бухгалтера и юриста, и выбирается ведущее лицо — ликвидатор. Он несет полную ответственность за все решения, связанные с закрытием общества с ограниченной ответственностью, а также представляет его в суде.

Уведомление ФНС и фондов в течение 3 суток

Необходимо подать два документа:

  • Уведомление о ликвидации в установленной форме. Следующие документы должны быть заверены.
  • Вышеупомянутый протокол заседания с подписями всех участников.

В течение 5 дней налоговые органы должны выдать вам свидетельство о том, что они внесли в реестр запись о том, что вы ликвидируете компанию.

Важная деталь: ранее необходимо было также информировать пенсионный фонд и фонд социального страхования. Теперь за это отвечает Федеральная налоговая служба. Однако, поскольку общение между различными органами власти в России может быть запутанным, лучше уточнить этот вопрос в налоговых органах.

Образцы документов прилагаются ниже:

Публикация в СМИ

О закрытии компании должны быть уведомлены все договаривающиеся стороны. Это должно быть сделано с использованием государственной регистрационной формы. Заявление должно быть подано в электронном виде через официальный сайт.

Уведомление кредиторов

Вы должны письменно уведомить банки и других заемщиков о закрытии ООО. Вы можете сделать это, например, заказным письмом. В качестве альтернативы вы можете выбрать тот или иной вариант, но всегда с официальным подтверждением того, что вы сделали уведомление. Вы также должны установить порядок и срок (не менее 2 месяцев), как и когда они могут зарегистрировать свои материальные претензии.

порядок ликвидации ооо пошаговая

Извещение для сотрудников и ЦЗН

Все сотрудники должны получить специальный документ, информирующий их о предстоящей ликвидации через два месяца или более. Важно отметить, что прекращение деятельности происходит в связи с ликвидацией общества с ограниченной ответственностью.

Аналогичные требования предъявляются и к трудовой инспекции. Срок подачи документа тот же, но если речь идет о крупном увольнении (15 и более человек), то документ должен быть подан за 3 месяца. В заявлениях на отдельных работников необходимо предоставить информацию о:

  • профессиональная деятельность,
  • занимаемая должность; — занимаемая работа; — квалификация,
  • квалификация, которую он/она получил/получила; — занимаемая должность; — квалификация
  • его/ее квалификация, приобретенная им/ею квалификация, приобретенная им/ею квалификация, приобретенная им/ею квалификация, приобретенная им/ею квалификация, приобретенная им/ею квалификация, заработанная им/ею заработная плата,
  • профессии.

Следующий шаг в работе с подчиненными — выплата им заработной платы, а также выходного пособия и других надбавок. Они должны быть указаны в трудовом договоре.

Отчетность за сотрудников

Оформите все уведомительные документы (на бланках с пометкой «увольнение») на каждого работающего у вас человека. Затем подайте их в соответствующие органы:

Декларация о страховании

Оцените статью
Бизнес блог