Какие паспорта самые сильные, какие самые слабые и в чем разница между ними? Как определить, какой паспорт лучше? Каковы национальности Российской Федерации, Украины и Беларуси?
Как получить рабочую визу в европу
Австрия Бельгия
Венгрия Германия
Нидерланды Греция
Испания Италия
Латвия Литва
Мальта Норвегия
Польша Португалия
Словакия Финляндия
Словакия Финляндия Франция Чешская Республика
Словакия
Эстония Люксембург
Дания
Болгария Кипр
Румыния Сингапур
Индия Китай
Великобритания
США
А вы уже слышали о нас? 🙂
Визовый калькулятор
Не пропустите срок выдачи шенгенской визы — используйте визовый калькулятор!
Статьи и новости о визах
Рабочая шенгенская виза: как ее получить?
Чувствуете ли вы, что ваши навыки не востребованы в вашей стране, а оплата труда не соответствует вашим талантам? Ну, а если вы хотите чего-то совершенно иного в жизни, то можете попробовать поработать в Европе — уровень зарплат там несоизмеримо выше, чем в материковой России. Но вы не можете просто купить билет и отправиться в ЕС в поисках лучшей сделки: Вам нужна шенгенская рабочая виза.
Что такое рабочая шенгенская виза?
Сегодня существует сложная классификация шенгенских виз, в которой легко заблудиться. Но нужно понимать, что главное — это классификация шенгенских виз на типы A, B и D. Мы не будем останавливаться на аэропортовой визе (А), поскольку она требуется крайне редко.
Визы типа С являются краткосрочными визами, хотя выдаются на срок до 5 лет. Они не позволяют вам находиться в Европе и работать в ЕС более 3 месяцев в течение 6-месячного периода.
Предупреждение. Конечно, вы можете оформить краткосрочную визу и попытаться работать по ней нелегально, но вы сильно рискуете.
Если это обнаружится, вы будете немедленно депортированы в свою страну, и ваш путь в уютную Европу будет закрыт надолго, если не на всю жизнь.
Чтобы не бояться иммиграционных властей, следует позаботиться о визе D, так называемом национальном долгосрочном документе. Его обладатель может находиться на территории европейского государства в течение срока действия. Но не каждая национальная виза позволяет официально работать за границей. Требуется шенгенская рабочая виза. Она позволяет работать в стране, выдавшей визу, и выезжать в другие европейские страны на срок не более трех месяцев в полугодие.
Кому выдают рабочие визы?
Рабочие визы доступны не во всех европейских странах. Для его получения необходимо разрешение на работу, выданное компетентными органами страны трудоустройства.
Ваши полномочия будут зависеть от правил правительства страны, в которой вы будете работать, и от типа занятости. Они могут быть:
- работа по контракту,
- работа без контракта,
- работа на строго определенный срок;
- работа, связанная с выездами за границу;
- трудоустройство для высококвалифицированных специалистов.
Пакет документов для национальной рабочей визы отличается от пакета документов для туристической визы. Помимо вашего паспорта, специальной анкеты, вашего
- справку об отсутствии судимости;
- справку о том, что у вас нет инфекционных заболеваний, которые могут вас сделать опасным для окружающих (например, туберкулеза).
Что такое рабочая шенгенская виза
Как следует из названия, европейская рабочая виза позволяет ее обладателю находиться и работать в Европе в течение длительного периода времени. Это возможно только при наличии национальной визы D.
В отличие от всех других типов, она позволяет находиться в Шенгенской зоне до 90 дней в течение шести месяцев и выдается на срок трудовых отношений с европейским работодателем.
Обратите внимание, что ни одна из перечисленных наклеек не дает права на работу. Кроме того, рабочая виза, относящаяся к категории национальных виз, действительна только на территории государства, выдавшего ее. Следовательно, вы можете работать и находиться в одной и той же стране только в течение срока пребывания, предоставленного работнику. Вы можете беспрепятственно посещать другие шенгенские зоны, но в течение ограниченного периода времени.
Вывод: Только с национальной визой и только с рабочей визой вам разрешается работать в странах Шенгенского соглашения и получать доход или прибыль. Поэтому, строго говоря, выражение «шенгенская рабочая виза» не является корректным, хотя оно часто используется.
Самой большой особенностью стикера, разрешающего работу в Европе, является тот факт, что не все категории граждан, выезжающих за границу, могут его получить. В любом случае, подать заявку могут только те, кто соответствует требованиям:
Кто может получить визу для работы
В любом случае, шенгенская рабочая виза прощает загранпаспорт только при наличии работодателя, который может подтвердить факт трудоустройства.
- нацелен на долгосрочное трудоустройство;
- хочет подзаработать в высокий сезон;
- переводится на работу из иностранной компании в филиал, расположенный в Шенгене;
- приезжает сюда для выполнения определенного вида работ на период до трех месяцев.
Следует иметь в виду, что простой туристической визы недостаточно, независимо от цели поездки, если целью является оплата работы или услуг. По этой причине многие люди полагают, что для посещения конференции, где оплачивается взнос, достаточно простой гостевой визы. Это заблуждение: разрешение на работу требуется для любой деятельности, за которую необходимо выплачивать вознаграждение.
Важно: Выплата денежного приза за участие в конкурсе не является вознаграждением за работу.
Еще одна характерная особенность этого типа визовой марки заключается в том, что она не начинается с подачи иностранцем заявления на получение разрешения на работу. Подготовительная процедура заключается в следующем:
Оформление визы для работы
Проще всего получить желаемую наклейку представителям редких профессий и специалистам высокого уровня. Обычно он выдается на три месяца или один год с возможностью дальнейшего продления. В любом случае, срок действия визы не должен превышать срок действия трудовых отношений между двумя сторонами.
- Поиск работодателя в той стране, куда намерен выехать наемный работник.
- Получение работодателем разрешения на прием иностранца в штат сотрудников.
- Предоставление принимающей стороной в консульство той страны, где проживает иностранец полученного разрешения и предварительного трудового контракта.
Виза может быть выдана только при личном визите в консульство, где необходимо предоставить биометрические данные — отпечатки пальцев и цифровую фотографию. Это требование касается тех, кто поступает впервые
Документы
- Заграничное удостоверение личности. Его ликвидности должно хватить на весь период пребывания иностранного работника в шенгенской зоне с запасом в три месяца после того, как он покинет данный регион.
- Копия загранпаспорта (все страницы).
- Анкета. Вопреки территориальной общности и единым правилам въезда в зону, визовое заявление в каждом консульстве может отличаться. Заполняется и подписывается форма индивидуально заявителем.
- Национальный паспорт и копии его заполненных страниц.
- Фото – 2 шт. Снимки должны полностью соответствовать правилам, действующим для всей зоны.
- Разрешение на трудоустройство, заранее подготовленное работодателем и выданное в министерстве труда той страны, куда намерен отправиться иностранный работник.
- Предварительный контракт с работодателем, в котором должны быть обозначены такие сведения: компания и ее координаты, род занятости (частичная или полная), оплата труда, период занятости.
- Диплом об имеющемся образовании.
- Копия трудовой книжки.
- Страховка. Ее период действия должен охватывать первые несколько недель пребывания в стране, пока иностранный сотрудник не получит медицинский полис о страховании местного образца.
- Подтверждение наличия средств на счете.
- Подтверждение наличия места для проживания.
- Медицинская справка об отсутствии опасных заболеваний.
- Справка, подтверждающая отсутствие нарушений закона.
Сроки и стоимость
- необходимости согласования некоторых аспектов с внутренними ведомствами страны визита;
- факта и длительности предыдущего пребывания в этом государстве.
