В статье неясно, кто обрабатывает данные сотрудников, работающих полный рабочий день, для которых срок начинается 1 сентября. А в комментариях автор пишет, что подать нужно до 1 сентября. Когда же следует обращаться к сотрудникам?
Персональные данные в СНТ
При работе с садоводами председатель должен составить реестр, собрать контакты и паспортные данные садоводов. Эта информация является конфиденциальной и не подлежит разглашению. Чтобы избежать нарушений, председатель должен знать основные положения закона о персональных данных и соблюдать их в своей работе.
Любая информация, которая может помочь идентифицировать человека, связаться с ним или узнать о нем больше, является персональными данными (ПД), в первую очередь:
- Фамилия, имя и девичья фамилия,
- дата рождения,
- адрес проживания и регистрации,
- серия, номер и другие паспортные данные,
- номер телефона,
- e-mail.
Чтобы предотвратить такое раскрытие и распространение информации, федеральные законы продолжают изменяться и ужесточаться.
Услуги бухгалтера СНТ
На сегодняшний день в России действует Федеральный закон №152-ФЗ «О персональных данных». Данный документ регулирует:
- Условия обработки персональных данных,
- Конфиденциальность личной информации,
- получение согласия на обработку персональных данных физическими лицами,
- права субъектов данных,
- Обязанности контроллера данных.
Согласно статье 3 Закона № 152-ФЗ, любая организация, орган местного самоуправления, юридическое или физическое лицо, осуществляющие сбор и обработку информации о персональных данных, должны быть зарегистрированы в качестве оператора персональных данных.
Прежде всего, ассоциация собирает информацию о садоводах. Перечень обязательных персональных данных установлен Федеральным законом № 217-ФЗ. Это необходимо для:
- Ведение реестра членов СНТ,
- составление списков переписки и внутренних дискуссий о партнерстве,
- улучшение коммуникации между президентом и садовниками.
Это означает, что SNT собирает и обрабатывает информацию и является менеджером персональных данных.
Если речь идет об информации, кафедра должна получить документальное подтверждение подлинности предоставленной информации. Доказательства могут быть:
- Паспорт для подтверждения личности и места жительства,
- свидетельство о рождении (для детей младше 14 лет).
- Регистр занятости,
- справка из пенсионного фонда,
- диплом об образовании,
- военный билет,
- регистрационный номер налогоплательщика,
- сертификат на открытие индивидуального предпринимательства,
- выписка из Единого государственного реестра юридических лиц,
- Иные документы, утвержденные законодательством Российской Федерации.
Как председателю работать с персональными данными
При сборе информации о садоводах или поставщиках услуг, необходимых товариществу, важно, чтобы председатель соблюдал все правила, предписанные законом. Для этого необходимо:
- Назначить контролера данных для сбора и обработки персональных данных,
- Издать распоряжение относительно политики ТСЖ по сбору персональных данных,
- Разработать проект Постановления о защите персональных данных в Партнерстве и добиться его принятия Общим собранием,
- Сделать согласованный документ общедоступным (например, на сайте товарищества), чтобы каждый член ТСЖ мог ознакомиться с Политикой обработки персональных данных.
Подача Уведомления об обработке персональных данных является обязательным условием для начала обработки персональных данных, и его неправильное заполнение может быть расценено Роскомнадзором как предоставление неполной или неточной информации об обработке данных.
Кто является оператором персональных данных в соответствии с ФЗ-152?
Статья 3 разъясняет, что статус контролера данных распространяется на всех лиц, которые обрабатывают персональные данные самостоятельно или с помощью уполномоченных лиц, предварительно определив состав, цель и перечень осуществляемых ими действий. В эту категорию входят как юридические, так и физические лица, а также местные органы власти и государственные учреждения. Фактически, все без исключения компании, которые продают товары или услуги.
Действующее российское законодательство определяет организации, которые не обязаны дополнительно информировать Роскомнадзор об операциях с данными. К ним относятся компании и отдельные предприятия, которые получают и используют персональные данные физических лиц:
- Согласно положениям Трудового кодекса РФ, каждый работодатель является предпринимателем,
- работодатель является работодателем работодателя; работодатель является работодателем работодателя; работодатель является работодателем работодателя; работодатель является работодателем работодателя; работодатель является работодателем работодателя; после заключения соответствующего договора для выполнения его условий,
- В рамках религиозного или общественного сообщества, но только если они не раскрывают личные данные третьим лицам,
- включены в государственные информационные системы (ГИС),
- в неавтоматизированных системах, с учетом конкретных требований федерального закона и других нормативных актов,
- в ситуациях, когда это необходимо для защиты интересов и безопасности общества и граждан, включая предоставление услуг связи, междугородние и международные поездки и т.д.
Кроме того, контроллер персональных данных не должен раскрывать компетентному органу при обработке только имя гражданина, информацию о выдаче разовых разрешений и общедоступные персональные данные. Если ваша деятельность не подпадает ни под одну из вышеперечисленных категорий, вы должны подать уведомление, и вскоре после этого вы будете добавлены в реестр. Любой желающий может в любое время зайти на официальный ресурс Роскомнадзора и узнать имя и другую информацию об операторе персональных данных. Если в списке нет никакой информации, это может означать, что компания или индивидуальный оператор не подали уведомление и поэтому нарушают закон или осуществляют деятельность, для которой уведомление не требуется.
Наш специалист может проконсультировать вас о том, нужно ли вам обращаться к аудитору в вашем случае. Наши опытные эксперты по вопросам конфиденциальности рассмотрят ситуацию и дадут вам конкретные рекомендации по правовому регулированию вашей деятельности в соответствии с Федеральным законом 152.
Независимо от отрасли, в которой работает предприятие, численности персонала и объема обрабатываемых персональных данных, важно разработать политику конфиденциальности и другие внутренние документы, определяющие порядок проведения всех операций. Для тех, кто ведет бизнес через Интернет, необходимо, чтобы ключевые документы были размещены на сайте. Без полного доступа к полису можно получить штраф в размере от 3 до 30 тысяч рублей, кроме того, организация будет автоматически внесена в реестр нарушителей, которые негативно повлияют на репутацию компании.
Права и обязанности оператора персональных данных
При обработке персональных данных предприниматель или компания должны четко соблюдать положения законодательства. С полученными данными могут быть выполнены, например, следующие операции
- Копирование,
- собирать, анализировать и хранить
- изменить, добавить, обновить,
- распределение,
- использовать,
- систематизация и накопление,
- деперсонализация,
- блокирование, уничтожение, удаление.
Однако существуют ограничения на то, как долго она может храниться и как ее можно использовать. Запрещается продолжать обработку персональных данных после достижения первоначальных целей и сроков.
Основными требованиями к контролерам персональных данных являются:
- Направление уведомления о начале операций с персональными данными сотрудников, клиентов с обязательным указанием адреса, полного наименования организации, субъектов и типов обрабатываемых данных, правового основания деятельности, перечня операций, принятых мер безопасности. В них также должны быть указаны дата начала операций с персональными данными, условия их завершения и возможность трансграничной передачи информации (передача за границу).
- Обеспечить защиту персональных данных от несанкционированного доступа. В компании должен быть сотрудник, ответственный за внедрение и контроль мер, а также должны быть разработаны и встроены организационные и технические меры безопасности. Реализация мер безопасности требует достаточно обширного списка локальных документов, от должностных инструкций до модели текущих угроз персональным данным.
- Конфиденциальность информации. Операторы должны организовать свою деятельность таким образом, чтобы доступ к ним имели только уполномоченные лица, чтобы не было утечек и чтобы ПДн не раскрывались третьим лицам без предварительного письменного согласия.
- Использование локальных ISPN — это относится к необходимости хранения и обработки данных на российских серверах при сборе персональных данных. Однако возможность дальнейшей трансграничной передачи не запрещена.
- Прекращение операций по истечении указанного срока или после достижения первоначально заданных условий обработки. Кроме того, Федеральный закон № 152 позволяет любому юридическому лицу подать письменное заявление об отзыве согласия на использование его персональных данных, после чего у компании или индивидуального предпринимателя есть 30 дней на выполнение этого заявления, если нет законных оснований для продолжения обработки его персональных данных.
Что проверяет Роскомнадзор?
Регулярные проверки со стороны ведомства являются сильным стимулом для компаний не нарушать положения Федерального закона № 152. Наиболее важными моментами, на которые обращают внимание государственные служащие, являются
- Наличие письменного согласия от испытуемых, если требуется,
- Наличие местной документации, регулирующей отношения между оператором и контролером данных, и порядок ее соблюдения,
- Своевременное уведомление о начале обработки,
- Цели, для которых была собрана информация, и как долго она будет храниться,
- Применяемые меры безопасности и система ограничения доступа,
- Серверы, на которых хранятся и систематизируются данные.
Если контроллер персональных данных допускал нарушения в прошлом, но является объектом особого внимания, очевидно, разумно сначала привести деятельность, связанную с персональными данными, в соответствие с требованиями ФЗ-152.
Действующее российское законодательство определяет организации, которые не обязаны дополнительно информировать Роскомнадзор об операциях с данными. К ним относятся компании и отдельные предприятия, которые получают и используют персональные данные физических лиц:
Уведомите Роскомнадзор об обработке персональных данных
Проверьте, зарегистрирована ли организация или ИП в базе данных Роскомнадзора. Если организация уже зарегистрирована, повторно отправлять уведомление не нужно.
Если регистрации нет, подготовьте уведомление по форме, утвержденной постановлением № 94 от 30.05.2017.
- в электронном виде через сайт Роскомнадзора — подписать электронной подписью,
- в электронном виде через ESIA,
- заказным письмом через Почту России.
Документ подается один раз, без указания персонала. Поэтому Роскомнадзор не требует уведомления при приеме на работу новых сотрудников. Однако, если состав собираемой информации меняется, агентство информируется о новых категориях данных, подлежащих обработке.
При смене сотрудника, ответственного за обработку персональных данных, в Роскомнадзор направляется уведомление с указанием имени и должности нового контролера.
Проверьте согласия на обработку персональных данных
Согласие на обработку персональных данных должно быть дано всеми сотрудниками. В документе будет указана цель сбора информации — без противоречивых и расплывчатых формулировок.
Проверьте соответствующие согласия, чтобы убедиться, что они не содержат положений, нарушающих права работников. Проверьте цель сбора данных на соответствие статье 86 Трудового кодекса РФ — произвольные формулировки запрещены. Если вы обнаружили ошибки, создайте и подпишите новые документы.
Если вы передаете данные третьим лицам для обработки, хранения и защиты, получите от сотрудников согласие на передачу данных третьим лицам. Здесь вы можете указать любую цель.
Елена, здравствуйте! В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О персональных данных» организации, осуществляющие обработку персональных данных, обязаны сообщить о своем намерении осуществлять обработку персональных данных в орган, осуществляющий защиту персональных данных, до начала обработки персональных данных.
Заполнение уведомления в Роскомнадзор: сроки и порядок отправки уведомления об обработке персональных данных
ФЗ-152 требует от операторов персональных данных направлять уведомление о начале обработки персональных данных. Операторы не должны игнорировать это требование — неуведомление Роскомнадзора может привести к административным санкциям по статье 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях Уведомление Роскомнадзора приведет к внесению оператора в Реестр операторов, обрабатывающих персональные данные. Для включения в реестр оператор должен заполнить и подать уведомление об обработке персональных данных.
Крайний срок подачи уведомления оператором должен быть до начала обработки персональных данных. Срок внесения в реестр составляет 30 дней с даты регистрации уведомления в Роскомнадзоре. Как правило, оператор не информируется о внесении его в реестр. Вы можете следить за статусом уведомления по ссылке. Чтобы проверить статус уведомления, необходимо запомнить номер и ключ уведомления — их можно найти в конце каждого электронного уведомления после его завершения.
Заполнение уведомления в Роскомнадзор: цели обработки уведомления об обработке персональных данных
Подача Уведомления об обработке персональных данных является обязательным условием для начала обработки персональных данных, и его неправильное заполнение может быть расценено Роскомнадзором как предоставление неполной или неточной информации об обработке данных.
Несмотря на кажущуюся простоту заполнения примечания, операторы часто затрудняются определить цель обработки персональных данных и продолжают указывать в примечании неполный перечень целей обработки.
Определение цели обработки данных
Цели обработки персональных данных должны быть конкретными, установленными заранее, законными и относящимися к деятельности, для которой осуществляется обработка. При определении целей обработки персональных данных и заполнении уведомления необходимо учитывать следующее:
- Цель деятельности оператора, указанная в его уставе, местных законах, согласие на обработку персональных данных, анкеты, договоры, предусматривающие передачу персональных данных, и т.д.
- Причины получения персональных данных, деятельность оператора по получению и обработке персональных данных по этим причинам.
Примеры заполнения информации о целях обработки персональных данных в уведомлениях:
Цель обработки, включение информации, необходимой для предоставления образовательных услуг учащимся, персональных данных работников, информации об их профессиональной деятельности.
Цель обработки, сбор информации, необходимой для предоставления жилищно-коммунальных услуг собственникам и арендаторам помещений, персональные данные сотрудников, информация об их профессиональной деятельности.
При определении цели желательно привлечь специалистов, которые знакомы со всей деятельностью компании и не работают только в одном отделе — это обеспечит точность и полноту работы в области обработки персональных данных.
Заполняем уведомления об обработке персональных данных: Категории персональных данных
Предоставление неполного списка обрабатываемых персональных данных является одним из наиболее распространенных нарушений при обработке персональных данных. Чтобы избежать сложностей при заполнении примечания, рассмотрим, какую информацию о персональных данных следует указывать в примечании об обработке.
Согласно закону, категории персональных данных — это перечень персональных данных, то есть конкретной информации о субъекте данных, по которой субъект данных идентифицирован или может быть идентифицирован.
Персональные данные группируются в соответствии с их характеристиками и делятся на конкретные, биометрические и другие категории персональных данных.
В форме онлайн-регистрации на веб-портале Роскомнадзора указано, что при определении категорий персональных данных оператор должен указать конкретную информацию, которую необходимо собрать — имя, дата, место рождения, семейное положение и социальный статус и т.д.
Сложность определения категории персональных данных при заполнении уведомления связана с тем, что перечень персональных данных не является исчерпывающим. Электронная форма уведомления содержит графу «Другие категории персональных данных, не включенные в данный перечень», в которую оператор сам вносит персональные данные, подлежащие обработке.
Операторы не идентифицируют все «другие категории» и тем самым нарушают закон. Например, часто отсутствует информация о составе семьи, трудоустройстве и военной службе, идентификационном номере НДС, СНИЛС и так далее.
Чтобы избежать неправильного заполнения уведомления об обработке, необходимо четко определить цели обработки персональных данных, а затем указать, какие данные субъектов данных обрабатываются для достижения этих целей.
В то же время необходимо учитывать особенности толкования законодательства об отнесении тех или иных сведений к персональным данным. Например, согласно подходу Роскомнадзора, к биометрическим персональным данным могут быть отнесены не только данные изображений отпечатков пальцев, радужной оболочки глаза и т.д., но и изображения лица.
Пока в России нет единого утвержденного стандарта по регулированию сбора персональных данных в ТСЖ, поэтому каждому товариществу приходится создавать его в свободной форме. Однако существует определенный перечень элементов, которые должны быть учтены при составлении документа. Например, в постановлении должно быть указано:
В какие сроки и по какой форме подать уведомление
Теперь существует форма для подачи уведомления о начале деятельности с персданными, утвержденная приказом Роскомнадзора от 30.05.2017 № 94, и в тексте этого документа также предусмотрен порядок заполнения формы. Перечень сведений, подлежащих внесению в поля отчетности, установлен частью 3 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ.
Роскомнадзор планирует ввести новую форму отчетности, которая позволит предоставлять более полную информацию. Агентство заявило, что до этого момента операторы могут заполнять текущую форму. Они также указали, что 1 сентября 2022 года не является крайним сроком подачи уведомления и что срок для этой меры еще не установлен (информация Роскомнадзора от 01.09.2022).
Из этого можно сделать вывод, что операторы, не подавшие уведомление до 1 сентября 2022 года, не будут оштрафованы. Однако мы рекомендуем не затягивать с этой работой и проинформировать территориальное управление Роскомнадзора по актуальной форме. Это можно сделать тремя способами:
- Отправьте заполненную и заверенную бумажную форму заказным письмом,
- заполнить форму на сайте Роскомнадзора и подтвердить ее специальной электронной подписью,
- Заполните форму через проверенную учетную запись на портале государственных услуг, привязанном к агентству, а также заверьте ее квалифицированной электронной подписью.
Новая форма отчетности будет содержать поля для представления данных, которые невозможно представить с помощью текущей формы. Это означает, что новую форму после ее утверждения, вероятно, придется использовать для внесения изменений в ранее поданную информацию. Новые поля в будущей форме будут касаться категорий собираемых данных, категорий лиц и их данных для каждой цели обработки данных, целей самого сбора и правовой основы для сбора. Мы ожидаем, что как только новая форма уведомления будет доступна, Орган предоставит новые разъяснения.
Какие сведения еще нужно передавать
Уведомление будет отправлено только один раз. Вам не нужно перечислять лиц, от которых вы собираете данные, по годам, поэтому вам не нужно подавать дополнительные уведомления, когда вы нанимаете новых сотрудников или работаете с новыми клиентами.
Однако если работа оператора с persdata существенно меняется, необходимо сообщить об этом в Роскомнадзор:
- Если состав собираемых вами персональных данных меняется, например, вы узнаете семейное положение сотрудников, сообщите им об изменении сведений информационным письмом (форма утверждена приказом Роскомнадзора от 30.05.2017 № 94),
- Если меняется сотрудник, ответственный за обработку персональных данных, укажите его/ее имя в действующей на тот момент форме уведомления,
- Если вы прекращаете сбор и обработку персональных данных, как правило, в связи с реструктуризацией или ликвидацией компании, укажите это в заявлении о прекращении обработки данных (форма утверждена постановлением Роскомнадзора № 94 от 30.05.2017).
Оператор также обязан отвечать на запросы Роскомнадзора и его сотрудников, касающиеся обработки персональных данных. На запросы или изменения в обработке персональных данных теперь должны отвечать в течение 10 вместо 30 рабочих дней (часть 7 статьи 22 Федерального закона № 152-ФЗ от 27.07.2006).
Расчет зарплаты — это просто!
Автоматический расчет заработной платы, подоходного налога и взносов с помощью всего нескольких щелчков мыши. Отпуска, пособия, вычеты. Электронные платежи и отчеты.
Какие персданные можно собирать
Вы можете собирать и обрабатывать персональные данные только для определенных целей, причем перечень этих целей ограничен (статья 86 Трудового кодекса РФ):
- Для соблюдения закона: например, для составления трудового договора или для предоставления персональных данных работника в отчете для проверяющих органов,
- помогать сотрудникам в их обучении, профессиональном развитии и карьерном росте,
- для обеспечения личной безопасности сотрудников
- контроль качества и количества выполняемой работы,
- сохранение активов компании.
Если информация служит этим целям, работодатель может ее запросить. В противном случае это не так, даже если работник согласится ее предоставить. Также не спрашивайте информацию по конкретным категориям: этническая принадлежность, раса, политическая принадлежность, религия, философские убеждения, личная жизнь и здоровье. Также не обрабатывайте информацию о членах профсоюза или НПО работника.
Правила работы с биометрическими данными изменились: Теперь работник может отказаться сдавать биометрические данные — например, фотографию на удостоверении личности. Работодатель не может требовать эти данные и отказывать в выдаче удостоверений личности и других документов, требующих фотографии.
Получите согласие сотрудника на обработку данных и укажите в согласии цель сбора данных: Оно должно быть ясным, простым и недвусмысленным. Убедитесь, что соответствующие согласия не противоречат статье 86 Трудового кодекса РФ. Если вы передаете данные другой организации с целью обработки, защиты и хранения, это также должно быть отмечено в согласии как передача данных третьим лицам.
Если вы выдаете бейдж посетителям компании, это также является обработкой персональных данных. Однако если билеты организует сама компания, согласие на обработку не требуется, пояснили в Роскомнадзоре. Самое главное, чтобы в компании был документ с правилами посещения организации и чтобы посетитель был с ним ознакомлен.
Перед сбором персональных данных оператор обязан уведомить Роскомнадзор в соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
Обсуждение (13)
Спасибо, этот «монстр» еще новый и поэтому немного пугающий.
Надежда, это несомненно. Но куда нам, бухгалтерам, деваться — вчера пришлось сдавать вышеуказанный проект 🙄.
Спасибо за подробное руководство, очень полезно, все размещено!
Где я могу узнать, кто обязан их предоставить?
Вы можете найти уведомление на сайте Роскомнадзора по ссылкам выше или в любом ЦПС. Почти все обязаны их доставлять. Более подробную информацию можно найти здесь: Блок уведомлений Роскомнадзора о запуске электронного личного делопроизводства и порядка обработки персональных данных. Обзор законодательства .
Здравствуйте, не могли бы вы уточнить, нужно ли подавать это уведомление один раз или каждый раз, когда используются персональные данные работника (удостоверения личности, банковские платежные ведомости и т.д.)?
Она подается до начала обработки данных, оператор вносится в реестр Роскомнадзора. Теперь 01.09.22 из списка была исключена новая группа организаций и индивидуальных операторов. Затем уведомление должно быть подано повторно, если это необходимо, например, для внесения изменений в уже поданное уведомление или для прекращения обработки персональных данных. Более подробно эта тема обсуждается здесь Электронный документооборот персонала и Процедуры обработки персональных данных. Обзор законодательства Начать можно с блока уведомлений Роскомнадзора.
Спасибо за инструкции, которые можно скопировать и вставить. Вчера мы использовали слайды с семинара Климовой. Большое спасибо ей. Она подготовила нас к другой проблеме.
Рада, что информация была полезной 🌷🌹🌹🌹🌷 Да, с Мариной Аркадьевной Роскомнадзору ничего не страшно 🙂 .
Добрый вечер. Как узнать адрес отделения Роскомнадзора по месту регистрации компании или ИП?
Если вы не найдете нужного в списке, выберите федеральный округ, в котором находится ваш регион. Например, для Москвы следует выбрать Центральный федеральный округ.
Здравствуйте, не могли бы вы объяснить, как я должен ввести 11-значный номер аккредитации вместо обычного MSRN? Я все заполнил, но на сайте указано, что не хватает цифр. И в начале в выборке нет информации об иностранной организации, есть только один иностранный гражданин. Не нужно ли заполнять обязательную информацию об иностранной организации на сайте Роскомнадзора?
Если вы являетесь контролером данных, от вас обычно требуется подача уведомления о персональных данных. Мы рекомендуем обратиться в территориальное управление Роскомнадзора и ознакомиться с порядком заполнения уведомления на сайте Роскомнадзора, если нет ОГРН — есть реестровый номер аккредитации. Уведомление также можно заполнить на бумаге. Но опять же, лучше всего сначала обратиться за советом в Роскомнадзор и задокументировать свою проблему.
С 1 сентября закон 152-ФЗ ужесточил защиту данных граждан от утечек. Почти все работодатели теперь обязаны информировать Роскомнадзор о начале обработки данных в своей компании и сотрудничать с системой предотвращения кибератак на российские информационные ресурсы «ГосСОПКА» Федеральной службы безопасности.
Несоблюдение правовых норм в области обработки данных может наказываться штрафом в размере от 60 до 100 тысяч рублей (статья 13.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).
С 1 сентября 2022 года будет введена административная ответственность за отказ от заключения договора с потребителем по причине непредоставления персональных данных. Штраф за нарушения составит от 30 до 50 тысяч рублей для индивидуальных предприятий и юридических лиц (Федеральный закон от 28.05.2022 № 145-ФЗ).
Предприниматель вправе в соответствии с Законом от 01.05.2022 № 135-ФЗ отказаться от заключения договора с потребителем в связи с непредставлением персональных данных, если персональные данные требуются по закону или прямо необходимы для заключения договора. Например, покупатель выбирает доставку курьером, но не указывает адрес доставки. В этом случае продавец не несет ответственности за отказ от заключения договора.
Штраф по 145-ФЗ относится к случаям, когда потребитель предъявляет чрезмерные требования об идентификации. Не секрет, что многие компании собирают большое количество личных данных клиентов, хотя бы для того, чтобы отправлять им рекламные сообщения.
Какие изменения по Закону 266-ФЗ вступят в силу с 1 марта 2023 года
Весной 2023 года вступят в силу правила трансграничной передачи персональных данных, то есть передачи персональных данных за границу: иностранным органам, компаниям или частным лицам.
Во-первых, Роскомнадзор утвердит список стран, которые обеспечивают адекватную защиту персональных данных. Во-первых, в него войдут страны, которые являются участниками Конвенции Совета Европы о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных.
Во-вторых, ППА должны информировать Роскомнадзор перед трансграничной передачей персональных данных. Со своей стороны, агентство может запретить или ограничить передачу персональных данных иностранцам (ст. 1(7) 266-ФЗ).
Еще одно нововведение касается выписок из Единого государственного реестра юридических лиц. Если владелец не обратится за согласием на раскрытие его персональных данных третьим лицам, то, как правило, он его не получит. Без согласия субъекта данных Роснедастр раскрывает выписки, содержащие персональные данные, ограниченному кругу лиц, например, нотариусам или кадастровым инженерам (статья 4, 266-ФЗ).
Это означает, что Единый реестр недвижимости закрыт. Эта мера призвана защитить владельцев недвижимости от мошенничества, однако эти данные не будут доступны журналистам или общественным активистам в рамках расследований коррупции.
Статьи по теме→
Наталья Пискарева
Наталья Пискарева
Ольга Якушина
Михаил Кобрин
Лариса Бодрова
Наталья Пискарева
Наталья Пискарева
Ольга Якушина
Михаил Кобрин
Лариса Бодрова
Получается, что информация на сайте судебного пристава все равно будет общедоступной. И найти работу будет проблематично.
Анна, доброе утро! Да, см. ст. 3 152-ФЗ.
Оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, которое самостоятельно или совместно с другими лицами организует и (или) осуществляет обработку персональных данных и определяет цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, и действия (операции), совершаемые с персональными данными.
Елена, здравствуйте! В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О персональных данных» организации, осуществляющие обработку персональных данных, обязаны сообщить о своем намерении осуществлять обработку персональных данных в орган, осуществляющий защиту персональных данных, до начала обработки персональных данных.
Здравствуйте Екатерина, каким образом передаются персональные данные, какие еще операции с персональными данными вы проводите?
Валия, доброе утро! Непредставление уведомления влечет ответственность по статье 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях:
«предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на работников — от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц — от трех тысяч до пяти тысяч рублей».
Ответственность за задержку не предусмотрена.
