Automatic Exchange E-obmen.net

Главная » Психология » Как мотивировать команду. Основные способы мотивации.

Как мотивировать команду. Основные способы мотивации.

QR код

Опубликовано: 12 марта 2013 Автор статьи:

Психология

Как мотивировать команду. Основные способы мотивации.


Сегодня поговорим о мотивации в команде. Я расскажу Вам об основных способах мотивации в команде. Наш бизнес — это командный бизнес. И успех нашего бизнеса полностью зависит от всех членов команды. Как будет работать каждый партнер команды. таким будет и наш обющий бизнес.

Что такое мотивация? Слово «мотивация» происходит от латинского слова «movere», что в переводе означает побуждение к действию.  Благодаря мотивации мы побуждаем себя и членов команды на совершение определенных действий для достижения поставленных перед собой целей. А нашей целью является наша мечта.

 Сейчас я расскажу о самых основных способах и правилах мотивации в команде.

1. Самое основное правило мотивации партнера. Преждле, чем мотивировать кого-либо, необходимо выЯснить у партнера, интересна ли ему работа, которую Вы ему предлагаете. Если ему не интересно то, чем Вы сами лично занимаетесь, мотивация бесполезна. Вы просто потратите впустую свое драгоценное время и не добьетесь нужного результата.

2. Полюбите окружащих, как самого себя. Здесь я хочу сделать акцент на том, что для того, чтобы кого-то любить, в первую очередь очень сильно нужно полюбить себя.

3. Чтобы мотивировать окружающих, начните, в первую очередь, с самого себя. Всегда, везде и в любой ситуации ищите тольтко положительные стороны.

4. Если Вы видите определенные проблемы в команде, возьмите эти проблемы на себя. Обсудите проблемы вместе с командой и постарайтесь найти выход. Члены Вашей команды в этом увидят Вашу силу и тем самым мотивировать станет намного легче.

5. Немаловажным аспектом мотивации команды является командная дисциплина. Сделайте так, чтобы все члены команды следовали за Вами и выполняли все Ваши действия. В данном случае должна сработать дупликация нап все 100%. Все, что делает лидер команды, должны делать его партнеры.

6. Никогда и ни  вчем не вините окружающих. Тем самым Вы можете вызвать к себе недоверие членов своей команды.

7. Обеспечьте обратную связь. Дайте членам команды обсудить все действия, выбрав оптимальный вариант, который удовлетворит каждого партнера.

8. Почаще собирайте команду на совместные праздники, устраивайте торжества, выезжайте на природу, проводите совместный отдых.

9. Учитесь слушать и слышать окружающих. Когда партнер приходит к Вам со своей проблемой, помогите ему разобраться в ситуации и направьте в правильное русло его силы и эмоции.

10. Всегда поддерживайте свою команду. Дайте своим партнерам уверенность в собственных силах и помогите им поверить в себя.

11. Будьте энтузиастом.

12. Мыслите масштабно. Придерживайтесь правил о больших и малых возможностях.

13. развивайте чувство ответственности за каждого члена команды.

14. Используйте каждую возможность для продвижения вашей команды. Постоянно делитесь собственным опытом, результатами работы. Изучайте новые методы и способы продвижения собственного бизнеса.

15. Станьте специалистом в своей области, станьте лидером.

Правила мотивации команды, изложенные в данной статье, можно расширять до бесконечности. Я решила ограничиться 15 правилами. Если у Вас есть, что сказать и дополнить эти правила, пишите в комментариях. Буду рада обсудить их вместе с Вами.

И на закуску предлагаю посмотреть, как мы с командой кушали вкусный борщ дома у Юлии Витько и гуляли по Одессе.

Юлия ВитькоЮлия ВитькоКоманда дома у Юлии Витько кушает вкусный Ростовский борщКораблик в честь лидера Ольги ХрамовойОльга Храмова-лидер команды и автор блога http://gbiznesblog.ru/Френди-друг Юлии ВитькоНаталья Иванова, Юлия Витько, Ольга Храмова и Олег МарценюкНаталья Иванова, Юлия Витько, Ольга Храмова и Олег МарценюкОльга Храмова-лидер команды и автор блога http://gbiznesblog.ru/Наталья Иванова-лидер Донецкой командыНаталья Иванова, Юлия Витько, Ольга Храмова и Олег МарценюкОлег Марценюк, Юлия Витько, Ольга Храмова и Владимир БерезаОлег Марценюк, Юлия Витько, Ольга Храмова и Владимир БерезаНаталья Иванова, Юлия Витько, Ольга Храмова и Владимир БерезаНаталья Иванова, Юлия Витько, Ольга Храмова и Владимир Береза

Друзья, классная мотивация? Командой в турне. А Вы хотите также путешествовать, отдыхать, побывать на новоселье у своих партнеров? Тогда не раздумывайте, присоединяйтесь к нам. Стучите в личку, всегда буду рада принять Вас в свою команду.


Чтобы первым узнавать о новостях, подпишись и получай новые статьи на почту.



Понравился мой блог? Не забывайте поделиться с друзьями


Остались вопросы? Задайте или позвоните.




Подписывайтесь на мои каналы






Предыдущие статьи из категории: Психология

  • Как правильно рекрутировать сетевиков.
    Как правильно рекрутировать сетевиков.
  • Как привлекать партнеров в МЛМ бизнес.
    Как привлекать партнеров в МЛМ бизнес.
  • Мои поздравления с Рождеством!
    Мои поздравления с Рождеством!
  • С Новым 2013 Годом!
    С Новым 2013 Годом!
  • Как составить список знакомых
    Как составить список знакомых
  • Что  нас ждет на пенсии?
    Что нас ждет на пенсии?


  • 2 комментария к записи “Как мотивировать команду. Основные способы мотивации.”

    1. Вера пишет:

      Настоящая команда лидеров! Молодцы ребята. Не сомневаюсь, что скоро у каждого будет по квартире и большой ОТЕЛЬ на команду на берегу моря!

      ответ


    Трекбэки/Пингбэки

    1. […] одной из статей я писала о том, как мотивировать команду, а сегодня хочу поговорить о том, как правильно […]

    Прокомментировать

    Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок:

    Translate »